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    更新于 8月19日

    機(jī)修員

    8千-9千
    • 成都新津區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)廠站固定資產(chǎn)管理、做好設(shè)備設(shè)施臺賬、報(bào)廢設(shè)備設(shè)施及時報(bào)廢拆除;

    2、負(fù)責(zé)水廠設(shè)備設(shè)施、電氣自控系統(tǒng)、工藝工程改造計(jì)劃申報(bào)并組織實(shí)施

    3、負(fù)責(zé)制定水廠的機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、使用規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、安全操作規(guī)程制定,制定保養(yǎng)、中修、大修計(jì)劃

    4、熟悉和掌握所管轄機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造和性能。

    5、定時巡檢廠站設(shè)備,掌握設(shè)備運(yùn)行情況,

    6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),及時進(jìn)行故障設(shè)備修復(fù)工作,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn);并做好相關(guān)記錄

    7、編制工具、材料消耗計(jì)劃,做好工具管理,協(xié)助做好配件、材料管理工作。

    8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有涉水機(jī)械維修和管理經(jīng)驗(yàn)、持電工證或特種作業(yè)證優(yōu)先;

    2、性別不限,45歲以下;

    3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研精神、能吃苦耐勞、服從管理和安排;

    5、有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任感、溝通和自律能力強(qiáng),對公司忠誠

    6、有一定的電工、鉗工、機(jī)修基礎(chǔ),掌握基礎(chǔ)電機(jī)、機(jī)泵等電力設(shè)備工作原理,了解一定生產(chǎn)應(yīng)急安全相關(guān)的法律法規(guī)和消防知識,電工、焊工等特種作業(yè)需持證上崗。

    7、具備日常檢查、維護(hù)、常見故障排除維修的能力。

    工作地點(diǎn)

    新津縣花源鎮(zhèn)府東路85號花源自來水有限公司

    職位發(fā)布者

    楊女士/人力資源管理人員

    立即溝通
    成都市新津環(huán)境投資集團(tuán)有限公司
    成都市新津水城水務(wù)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)是經(jīng)新津縣人民政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事涉水基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運(yùn)營的縣屬國有獨(dú)資公司,主要涉及水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營管理,水務(wù)技術(shù)研究、開發(fā)、咨詢,供水、農(nóng)田水利、防汛、排水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資等。公司成立于2008年12月9日,注冊資金為人民幣伍億元,現(xiàn)在住所為新津縣龍王渡小區(qū)。公司下設(shè)四個部門及三個子公司,分別為:辦公室、財(cái)務(wù)融資管理部、內(nèi)審部、項(xiàng)目管理部、花源自來水公司、農(nóng)投公司、水環(huán)境治理公司。目前,公司擁有良好的投資經(jīng)營環(huán)境和高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,在現(xiàn)有200多名員工中,大專及以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的95%。集中了優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,涉及給排水、環(huán)境監(jiān)測、機(jī)電、水工、工民建筑、造價、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。經(jīng)過近年來的努力,公司在社會上樹立了良好的形象,受到了社會各界的廣泛贊揚(yáng)。公司決策層卓越的超前意識,全體員工積極進(jìn)取的敬業(yè)精神,社會各界的支持,使公司在水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營管理、排水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面取得了顯著成績。在開展涉水設(shè)施投資建設(shè)、運(yùn)營的同時,公司還十分注重專業(yè)技術(shù)人才的進(jìn)一步培養(yǎng)和涉水設(shè)施運(yùn)營管理理論的研究探討,重視運(yùn)營管理創(chuàng)新,不斷探索新的運(yùn)營管理方式。公司十分注重管理體制的健全。公司規(guī)章制度健全,各項(xiàng)工作有章可循,初步形成了一套具有自身特色合乎涉水事業(yè)發(fā)展要求的嚴(yán)格制度管理體系,實(shí)行資金分賬管理制度和統(tǒng)一調(diào)度制度,推行會計(jì)電算化,規(guī)范系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度。有效的管理措施保證了公司的規(guī)范運(yùn)作,使公司獲得了主管部門和監(jiān)督部門的認(rèn)可。公司將秉承“團(tuán)結(jié)、奮斗、積極、向上”的理念,繼續(xù)為涉水事業(yè)的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn),并且還將一如既往的培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步提高公司人才素質(zhì),進(jìn)一步提升涉水基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運(yùn)營管理水平和管理質(zhì)量。
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