招聘崗位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 接受年后到崗
#崗位職責(zé)#:
1、及時回復(fù)客戶詢盤,合同談判,達(dá)成交易;
2、積極開拓國外市場,增加客戶資源;
3、子賬號產(chǎn)品發(fā)布、優(yōu)化;
4、簽單后的訂單管理與客戶維護(hù);
5、協(xié)助組長進(jìn)行新產(chǎn)品開拓。
#為什么選擇我們?我們有什么優(yōu)勢?#
1、公司自2012年開始進(jìn)軍外貿(mào)市場,目前已十年有余,現(xiàn)已有了完善的外貿(mào)操作流程,尤其在近幾年外貿(mào)行情不好的情況下,公司不僅運(yùn)營良好,發(fā)展更是程上升趨勢;
2、公司有專利100多項(xiàng),技術(shù)力量雄厚;
1、部門配置:4個產(chǎn)品小組,一名單證,三名美工,一名視頻,一名谷歌SEM,一名網(wǎng)站開發(fā),兩名阿里運(yùn)營。公司部門完善,專門的美工、運(yùn)營及視頻人員為業(yè)務(wù)人員提供專業(yè)化服務(wù);業(yè)務(wù)人員只需專心負(fù)責(zé)訂單轉(zhuǎn)化;
2、有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及生產(chǎn)組裝測試車間,專業(yè)的研發(fā)技術(shù)人員,技術(shù)扶持力度大、問題解決時效性強(qiáng),售后服務(wù)完善;
3、多渠道獲取詢盤:自建站、谷歌競價、阿里國際站金品、國外社媒等多渠道;
4、公司產(chǎn)品多樣化,依據(jù)個人喜好及實(shí)際情況,選擇更加匹配的產(chǎn)品業(yè)務(wù)小組;
5、公司每個產(chǎn)品小組有獨(dú)立的官網(wǎng)及阿里平臺,互不干涉;
6、公司在國外開設(shè)了公司,有出國學(xué)習(xí)機(jī)會;
7、公司產(chǎn)品非大型機(jī)械,出單快,易成批量。返單可觀;
8、公司提倡團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),互幫互助氛圍濃郁;
9、公司市場涵蓋全球,但是以歐美等發(fā)達(dá)國家為主。
#你想知道我們的產(chǎn)品是什么?產(chǎn)品優(yōu)勢又是什么?#
1、我們的產(chǎn)品是人工智能類機(jī)器設(shè)備,也就是在人工成本高、工作條件惡劣、危險、困難或其他人工無法到達(dá)的環(huán)境,使用機(jī)器代替人工工作;
2、隨著社會發(fā)展,各個國家的用工成本都在日漸增加,人工智能是未來發(fā)展的大方向,其技術(shù)含量高,功能性強(qiáng),成為很多發(fā)達(dá)國家青睞的產(chǎn)品;
3、我們公司從圖紙研發(fā)到銷售,一條龍服務(wù),各部門間配合性高,尤其更加滿足定制化客戶的不同需求;
公司的產(chǎn)品從零部件到整機(jī)都有銷售,滿足了更廣的市場需求。
你關(guān)心的成交周期
我們屬于中小型機(jī)器喝零部件,有的當(dāng)天成交,有的幾個月成交。畢竟不是生產(chǎn)線和大型機(jī)器,所以不用擔(dān)心成交周期太長的問題。
#外貿(mào)新手、零經(jīng)驗(yàn)人員的幫扶機(jī)制#
1、入職后,會安排一對一老帶新,從產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)、如何發(fā)品、如何撰寫郵件、如何跟進(jìn)客戶等進(jìn)行為期三個月的系統(tǒng)培訓(xùn);
2、公司每周會舉行系列培訓(xùn),可依據(jù)個人需求選擇性參加;
3、遇到來訪客戶,組長協(xié)助接待;
4、組長會分配一些老客戶資源。
#成熟性外貿(mào)人員的發(fā)展支持#
1、公司獲客渠道廣;
2、有出國鍛煉機(jī)會;
3、詢盤數(shù)量多,質(zhì)量高。
#任職要求#:
1、英語4級及以上,1年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、具備英語郵件編寫能力與書面表達(dá)能力;
3、具備獨(dú)立處理問題的能力;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需本科及以上學(xué)歷,僅限國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè);
5、有敏銳的市場洞察力,并積極進(jìn)行新產(chǎn)品的拓展;
6、有極強(qiáng)的新事物接受能力及學(xué)習(xí)能力;
7、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
#福利待遇#
薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)助+訂單獎金+提成+季度獎金+績效+全勤獎+工齡工資
補(bǔ)助:餐交補(bǔ)+話補(bǔ)
其他福利:六險、年終紅包、節(jié)假日福利、不定期聚餐、員工旅游或其他集體活動
訂單獎金:依據(jù)單筆訂單金額,發(fā)放金額不等的獎金。
提成:按照銷售額進(jìn)行提成1%-3%不等
季度獎金:小組季度任務(wù)達(dá)成后,發(fā)放獎金
個人季度調(diào)休:個人業(yè)績達(dá)標(biāo)后,可享受三天調(diào)休
績效:正常表現(xiàn),都能拿到獎金
#關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正#
業(yè)績不是轉(zhuǎn)正的硬性條件,我們更加看重你的可培養(yǎng)性及綜合表現(xiàn)。雖然沒有業(yè)績,但是你工作努力、態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、思維邏輯與產(chǎn)品匹配,那么距離成交或許只是差那么一丟丟運(yùn)氣,此時無業(yè)績不代表你沒有能力,所以公司依然會如期轉(zhuǎn)正。
#工作時間作息#
1、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2、工作時間:冬季8:30-17:30,夏季8:30-18:00;
3、從不在下班時間開會,無形式化會議;
4、鄭州市高新區(qū)金梭路楓楊街創(chuàng)業(yè)中心。
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