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崗位職責(zé)：
1、人員管理：設(shè)備部人員合理分工，做好各項(xiàng)設(shè)備及安全相關(guān)的培訓(xùn)、考核。
2、設(shè)備管理：設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定及實(shí)施；設(shè)備操作規(guī)程的制定與培訓(xùn)。
3、水電氣管理：水電氣管網(wǎng)圖的設(shè)計(jì)及安裝；水電氣點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定及實(shí)施。鍋爐房、變壓器房、污水池的使用規(guī)章制度的制定及培訓(xùn)。
4、安全管理：負(fù)責(zé)全公司安全隱患排查及監(jiān)督管控工作，做到安全事故為0.
任職要求：
任職要素 要求說(shuō)明
教育背景 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
具有敬業(yè)精神、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，敢想敢干
技能要求 具有相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)和設(shè)備管理知識(shí)，能及時(shí)掌控生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)。
具有敏銳的觀察力、強(qiáng)大的執(zhí)行力、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于總結(jié)、分析、解決問(wèn)題的能力
具有制定相關(guān)制度，人員招錄、培訓(xùn)并考核員工的能力。
掌握機(jī)械原理和電器工作原理，接受過(guò)安全管理方面的培訓(xùn)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn)：晉升空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好