職位描述
市場管理總助商務管理項目經理項目管理
崗位為單休，單休，單休！不能接受者請勿投遞！
公司提供住宿！
1、25-29歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科或工商管理類專業(yè)，有2-5年工作經驗（必備），企業(yè)工作穩(wěn)定性強；
2、具備PMP管理認證（必備）或其它證書ACP、PRINCE、CPM、Lean Six Sigma；
3、溝通能力、人際敏感度、學習能力強，善于思考和總結（必備）；
4、善溝通（人際敏感度高）、資源整合能力強、情商高、主動外向型人格（必備）；
4、工作細心負責，主觀能動性強，且善于跨部門溝通、協(xié)作（必備）；
5、事業(yè)心強，能全身心投入工作，具備抗壓能力（必備）；
崗位職責：
1、協(xié)助總經辦成員推進公司“項目管理能力建設”，完善相關管理機制、流程和標
準；
2、協(xié)助總經辦成員完成指定項目的節(jié)點管理、進度推進和現場管理等相關工作；
3、協(xié)助安排總經辦成員日常工作行程、以及必要的商務對接工作；
1、協(xié)助總經辦成員推進公司“項目管理能力建設”，完善相關管理機制、流程和標
準；
2、協(xié)助總經辦成員完成指定項目的節(jié)點管理、進度推進和現場管理等相關工作；
3、協(xié)助安排總經辦成員日常工作行程、以及必要的商務對接工作；
薪資福利及晉升路徑（該崗位為企業(yè)天梯計劃的引進渠道）：
1、根據個人的業(yè)績完成情況發(fā)獎金 基本框架年薪20萬以內（固定部分），年終獎2個月薪水作考核 （根據績效評估）；
2、根據企業(yè)的業(yè)務情況發(fā)放項目激勵獎金（根據實際項目的激勵政策及績效評估）；
3、晉升路徑：項目經理，項目總監(jiān)，各部門負責人，公司核心高管；
1、根據個人的業(yè)績完成情況發(fā)獎金 基本框架年薪20萬以內（固定部分），年終獎2個月薪水作考核 （根據績效評估）；
2、根據企業(yè)的業(yè)務情況發(fā)放項目激勵獎金（根據實際項目的激勵政策及績效評估）；
3、晉升路徑：項目經理，項目總監(jiān)，各部門負責人，公司核心高管；
該崗位為公司的重要崗位，公司將提供全面的培訓和職業(yè)規(guī)劃，歡迎有長期職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)秀年輕人共建未來！
工作地點
TCL國際E城C8-C木屋燒烤總部
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職位發(fā)布者
王先生/全國招聘負責人
立即溝通
木屋燒烤
公司簡介2003年木屋燒烤誕生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，歷經十余載風風雨雨，一步一個腳印堅實走在發(fā)展的道路上。木屋燒烤一直把努力“做第一好吃的燒烤”作為第一經營理念，從而受大廣大消費者的喜愛，發(fā)展至今已成為一個被權威媒體和各大平臺認可的唯一全國性直營燒烤連鎖品牌，已成功入駐深圳、北京、廣州、上海、天津、重慶、東莞、惠州、佛山、成都、杭州、武漢、長沙、鄭州、南京、西安、昆明等城市，時至今日，直營門店已達400+。隨著木屋燒烤的發(fā)展壯大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略更加注重系統(tǒng)性、深遠性。目前，木屋燒烤的門店連鎖運管系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、品牌營銷、IT大數據分析系統(tǒng)等核心管理模塊歷經數年的打磨已成形。在整體行業(yè)生態(tài)圈的打造也日趨形成，木屋燒烤隸屬的正君餐飲旗下相繼創(chuàng)建了“正欣食品供應鏈”、“木屋戶外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行業(yè)布局。未來，木屋燒烤將涉足餐飲IT系統(tǒng)開發(fā)、互聯網平臺運營、金融資本運作等形成全產業(yè)鏈布局，廣泛的與產業(yè)鏈中的優(yōu)勢資源戰(zhàn)略合作，為木屋燒烤的更長遠發(fā)展奠定更堅實的基礎。
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