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任職要求：
1.本科畢業(yè)3年內(nèi)，有頭部教育公司工作經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)售，市場(chǎng)類(lèi)，培訓(xùn)類(lèi)，運(yùn)營(yíng)類(lèi)）；
2.具備基礎(chǔ)教育行業(yè)B端、G端項(xiàng)目式銷(xiāo)售或者引流業(yè)務(wù)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通和交際能力，邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)拓展及資源整合；
4.具備一定的抗壓能力，能夠接受較為頻繁的差旅。
薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+績(jī)效,月薪10k-20k。具體根據(jù)面試情況再談。（入職后的第一年不拿提成，入職滿(mǎn)一年會(huì)調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)）
上班時(shí)間：
9:00-18:00，周末雙休，打卡滿(mǎn)八小時(shí)即可，上午9-11點(diǎn)都可以打上班卡，下午6-8點(diǎn)打卡。（自行根據(jù)上班時(shí)間打卡調(diào)整）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)當(dāng)?shù)鼐幊探逃氖袌?chǎng)滲透率與用戶(hù)滿(mǎn)意度；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟逃I(lǐng)域的合作伙伴拓展及合作生態(tài)建立，持續(xù)挖掘項(xiàng)目和客戶(hù)線(xiàn)索；
3.準(zhǔn)確理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶(hù)需求，聯(lián)動(dòng)總部及協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源提升項(xiàng)目成功率；
4.在業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，持續(xù)挖掘需求用以牽引提升產(chǎn)品解決方案；
5.專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教，包括渠道開(kāi)拓，項(xiàng)目方案，落地運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容，從無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的新人成長(zhǎng)為成熟的業(yè)務(wù)干部。