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職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)企業(yè)級(jí)應(yīng)用（OA/ERP/MES）有深刻理解的產(chǎn)品工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為核心成員，您將負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、以及項(xiàng)目落地實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功。
您將深度參與從需求挖掘到產(chǎn)品生命周期管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)同研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)和用戶團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并交付高質(zhì)量、切實(shí)可行的解決方案。我們期待您能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)品迭代，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值的最大化，并賦能企業(yè)的業(yè)務(wù)效率和效能提升。
崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品需求采集與分析
? 深入了解業(yè)務(wù)部門的需求，開展調(diào)研、訪談、用戶研究，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和核心訴求。
? 分析企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉產(chǎn)品功能需求，輸出高質(zhì)量的需求文檔（BRD、PRD）。
? 參與需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估，與技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，確保需求的準(zhǔn)確傳遞與落地。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
? 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成產(chǎn)品的整體規(guī)劃與原型設(shè)計(jì)，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)（高保真或低保真），熟練運(yùn)用 Axure、墨刀等原型工具。
? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品拆解和功能模塊設(shè)計(jì)，制定可落地的解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
? 負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)信息化產(chǎn)品的規(guī)劃與全流程設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品路線圖。
? 參與產(chǎn)品技術(shù)選型，評(píng)估技術(shù)可行性，并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同制定技術(shù)方案拆解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的技術(shù)方案。
? 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)需求在研發(fā)、測(cè)試和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的順利落地。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品迭代
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，輸出有價(jià)值的分析報(bào)告。
? 能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，識(shí)別產(chǎn)品痛點(diǎn)和優(yōu)化方向，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。
? 利用數(shù)據(jù)結(jié)果指導(dǎo)產(chǎn)品迭代升級(jí)，持續(xù)提升用戶使用體驗(yàn)和企業(yè)管理效率。
? 監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。
4. 項(xiàng)目管理與落地執(zhí)行
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)到上線交付，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
? 協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題及風(fēng)險(xiǎn)。
? 跟蹤產(chǎn)品上線后的問題反饋，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。
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任職要求：
1. 專業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn)：
? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 3年以上OA、ERP、MES等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、需求分析或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)級(jí)信息化系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施流程；
2. 產(chǎn)品技能要求：
? 熟練使用主流產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、墨刀、思維導(dǎo)圖工具、飛書文檔、TAPD等），并能快速輸出高質(zhì)量的需求文檔、原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品方案；
? 對(duì)OA、ERP、MES系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程有深入理解，熟悉生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理或企業(yè)協(xié)同辦公場(chǎng)景的業(yè)務(wù)邏輯。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：
? 熟悉數(shù)據(jù)分析工具及方法（如Excel高階功能、SQL、Tableau、Power BI等），能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
? 具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出優(yōu)化建議。
4. 項(xiàng)目管理與協(xié)作能力：
? 具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃和任務(wù)拆解能力，熟悉敏捷開發(fā)流程，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
? 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多團(tuán)隊(duì)、多角色間建立良好的合作關(guān)系。
5. 綜合能力要求：
? 出色的需求分析、邏輯思維與方案設(shè)計(jì)能力，能夠快速抓住問題本質(zhì)并提供解決方案；
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度環(huán)境下保持高效工作；
? 對(duì)新技術(shù)、新工具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，能夠快速上手并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
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加分項(xiàng)
? 具備制造業(yè)、物流、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
? 熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)技術(shù)或業(yè)務(wù)流程，有參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
? 持有PMP、Scrum Master等項(xiàng)目管理認(rèn)證優(yōu)先；
? 具備一定的用戶研究能力，能夠輸出用戶畫像及用戶旅程分析。