職位描述:
1、負(fù)責(zé)ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,從需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施到后期支持的全過(guò)程管理。
2、確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,并與客戶保持良好的溝通與合作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年ERP實(shí)施或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并有效執(zhí)行;
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)交流并解決問(wèn)題;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境;
6、有良好的文檔編寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的項(xiàng)目文檔;
?招聘流程:投遞-在線筆試-在線面試-在線測(cè)評(píng)-offer
? 職位福利:公司建立了完善的獎(jiǎng)勵(lì)體系,設(shè)立多種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)有突出貢獻(xiàn)或者表現(xiàn)卓越的員工予以重獎(jiǎng),激發(fā)員工潛能。
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、年底雙薪、每年多次調(diào)薪。以及 提供完善的假期,按照國(guó)家規(guī)定提供帶薪休假,如法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、過(guò)年十天小長(zhǎng)假等。
另:公司額外為全員投保了商旅意外險(xiǎn),以及定期會(huì)為員工提供體檢,為全體員工保駕護(hù)航。