崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),制訂售后部門目標(biāo),負(fù)責(zé)組織完成部門目標(biāo);
2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對(duì)于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位并合規(guī)自查;
3、積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度;
4、制定合理激勵(lì)方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及5S現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、完成本部門其他經(jīng)營管理及上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、五年以上汽車4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上BBA同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客戶接待、車間管理、備件管理等流程和汽車維修知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶關(guān)系處理能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心;
6、熟練操作電腦,持 C1 牌以上駕照。