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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量、體系文件及其它報(bào)告的編寫、修訂、監(jiān)督及檢查；
2、質(zhì)量體系文件的推行及維護(hù)，不合格或不符合項(xiàng)的跟蹤及結(jié)果的驗(yàn)證；
3、內(nèi)審計(jì)劃、檢查表的編制、內(nèi)審報(bào)告的總結(jié)；
4、組織對(duì)公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證，對(duì)體系未完成的相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查并報(bào)告上極領(lǐng)導(dǎo)；
6、客戶來(lái)廠審核的體系相關(guān)準(zhǔn)備工作及陪同，體系相關(guān)調(diào)查表的回復(fù)；
7、協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審，通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶等外部審核；
8、制定質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有制造業(yè)2年ISO質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO體系、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品質(zhì)管理手法；
4、能夠編制質(zhì)量體系管理系統(tǒng)文件，良好的文字功底，能獨(dú)立完成文件編寫、方案制定、總結(jié)報(bào)告；
5、擅長(zhǎng)各類文件的起草，熟練使用電腦及各辦公軟件。