職位描述
生產計劃管理現場管理成本管理
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產人員架構、生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作；
2、建立健生產部門管理制度、流程，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善；
3、負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓（包括生產安全、消防安全），提高員工安全生產意識；
4、組織落實生產計劃,并確保按計劃有效完成；
5、在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需要；
6、按照質量體系管理要求，控制生產過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準嚴格執(zhí)行；
7、對制造工藝及現場管理持續(xù)改進與提高，確保生產效率的持續(xù)提高。
任職要求：
1、30—45歲，本科以上學歷；
2、5-10年以上金加工行業(yè)生產經營管理全方位工作經驗；
3、良好的分析、組織能力，語言溝通能力及較強的創(chuàng)新與前瞻理念；
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、流程管理等；
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、相關工作經驗豐富，能獨立管理金加工生產車間。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責生產人員架構、生產產能、設備等方面的規(guī)劃工作；
2、建立健生產部門管理制度、流程，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據實際情況進行調整、修訂，使其不斷完善；
3、負責制定安全生產管理制度，組織抓好生產安全教育與培訓（包括生產安全、消防安全），提高員工安全生產意識；
4、組織落實生產計劃,并確保按計劃有效完成；
5、在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需要；
6、按照質量體系管理要求，控制生產過程，確保規(guī)范及作業(yè)標準嚴格執(zhí)行；
7、對制造工藝及現場管理持續(xù)改進與提高，確保生產效率的持續(xù)提高。
任職要求：
1、30—45歲，本科以上學歷；
2、5-10年以上金加工行業(yè)生產經營管理全方位工作經驗；
3、良好的分析、組織能力，語言溝通能力及較強的創(chuàng)新與前瞻理念；
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、流程管理等；
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、相關工作經驗豐富，能獨立管理金加工生產車間。
工作地點
句容市開發(fā)區(qū)崇明西路容寧創(chuàng)業(yè)園08幢、10幢、11幢
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萬事達建筑鋼品股份有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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江蘇新德數智科技有限公司江蘇新德數智科技有限公司（以下簡稱“新德”）成立于2015年5月15日，注冊資金12000萬元，總投資25000萬元。工廠座落在江蘇省鎮(zhèn)江市句容市容寧創(chuàng)業(yè)園內，占地25.3畝，擁有3棟現代化標準廠房。10條變壓器生產線，裝配先進設備若干臺套，年產值6億元，利稅4000萬。公司經營范圍為：輸變電產品設備的設計、研發(fā)、制造及相關技術服務，自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。新德公司是擁有行業(yè)一流的技術研發(fā)團隊和實驗、生產設備，每年都有幾十項新技術產品推向市場。新產品通過各權威機構嚴格的檢測，技術水平均達到國內先進，先后有25項產品通過了省級科技鑒定，有20項產品被評審為高新技術產品。研發(fā)工作得到了各級部門的高度評價。在新技術引進方面，新德始終堅持正確的發(fā)展戰(zhàn)略，積極尋求國際先進技術的引進及吸收。公司先后與美國杜邦公司、西門子、施耐德公司等國際知名企業(yè)合作，先后引進杜邦公司的“雷力通”變壓器技術、施耐德的箱變技術、并與東南大學、中國礦業(yè)大學、沈陽工業(yè)大學、沈陽變壓器研究所、中科院電工所等國內知名科研院所展開了各個領域的合作。
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