崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司辦公環(huán)境、行政采購、后勤保障(包括合同工、綠化、食堂、宿舍、安全生產(chǎn))等各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,組織開展招聘、培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理,做好員工激勵(lì)
4、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)務(wù)接待工作
5、帶領(lǐng)公司其它行政人員,做好各項(xiàng)工作的監(jiān)督和管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他應(yīng)急事件處理
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷(必要條件),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力、行政管理業(yè)務(wù)流程、管理模塊
3、熟練使用Excel、Word、ppt等辦公軟件
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)親和力;較強(qiáng)應(yīng)變能力和抗壓能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心。