崗位職責(zé)
1、收集潛在客戶資料,通過多種渠道開拓市場.
2、為客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案,幫助企業(yè)客戶通過維護知識產(chǎn)權(quán)獲益。
3、與客戶建立長期良好合作關(guān)系,提供全面的售后服務(wù)。
4、熟悉服務(wù)行業(yè)營銷模式,能從市場營銷的角度解決服務(wù)過程中的各項問題。
職位要求
1、有良好的溝通交流能力,對銷售工作有較高的熱情;
2、有良好的銷售水平,優(yōu)秀的客戶挖掘、跟進能力;
3、有上進心,學(xué)習(xí)能力強,渴望在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)全面發(fā)展;
4、綜合能力強者,無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可,有老師一對一帶領(lǐng)培訓(xùn)。
5、有知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、投融資領(lǐng)域銷售或代理經(jīng)驗,熟悉知相關(guān)申報流程及申報相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇 :
1、公司為員工繳納社會保險;
2、周一至周五,8:30-11:55 13:30-17:50,雙休
3、法定節(jié)假日按照勞動法規(guī)定帶薪休假,享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
4、入職公司滿1年的員工享有每月工資漲300元/月,工齡工資按服務(wù)年限遞增。
5、當(dāng)月生日員工可享受生日禮品,公司不定時舉行豐富員工活動,包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國內(nèi)外旅游等;
6、按照勞動法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期;
7、薪資組成=基本工資+崗位工資+工齡工資+提成+年終獎金,月入6000,上不封頂;
8、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、一對一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部分享會等;
9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道:商務(wù)顧問(初-中-高)——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)——運營總監(jiān);
10、有激情有活力的90后團隊,氛圍活躍開放,崇尚快樂工作、健康生活。
職位福利:全勤獎、不加班、周末雙休、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正