雇員點評標簽
職位描述
市場營銷方向
崗位職責(zé)：
1、門店基層崗位工作、學(xué)習(xí)四個月，完成儲備干部各項學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核；
1、門店基層崗位工作、學(xué)習(xí)四個月，完成儲備干部各項學(xué)習(xí)任務(wù)并通過考核；
2、熟悉和掌握門店基層崗位的工作職責(zé)（如營運管理、營銷組織等）；
3、以管理干部的角色參與門店經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、年齡21-28歲，大專及以上學(xué)歷；
2、誠信正直，友善樂觀，身體健康，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
3、一年以上零售業(yè)/服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工資待遇：
萬德隆儲備干部培養(yǎng)計劃（門店管理方向）：
? 本科及以上學(xué)歷，素養(yǎng)能力優(yōu)秀者，培訓(xùn)期薪資待遇：5000元/月；
? 大專及以上學(xué)歷（含本科），素養(yǎng)能力良好者，培訓(xùn)期薪資待遇：4500元/月。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
3、以管理干部的角色參與門店經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、年齡21-28歲，大專及以上學(xué)歷；
2、誠信正直，友善樂觀，身體健康，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
3、一年以上零售業(yè)/服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工資待遇：
萬德隆儲備干部培養(yǎng)計劃（門店管理方向）：
? 本科及以上學(xué)歷，素養(yǎng)能力優(yōu)秀者，培訓(xùn)期薪資待遇：5000元/月；
? 大專及以上學(xué)歷（含本科），素養(yǎng)能力良好者，培訓(xùn)期薪資待遇：4500元/月。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1. 門店管理管培生培養(yǎng)方向：管培生-實習(xí)課長-正式課長
2. 薪資待遇：實習(xí)課長年薪7-8W，正式課長年薪8-10W。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升營銷主管級（年薪14w-17w）。 工作地點：駐馬店市泌陽縣銅山湖大道與平桐路交叉口 中州國際商城西北側(cè)約30米
工作地點
中州國際商城銅山湖大道與平桐路交叉口 中州國際商城西北側(cè)約30米
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職位發(fā)布者
劉女士/培訓(xùn)專員
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南陽市萬德隆商貿(mào)有限責(zé)任公司南陽市萬德隆商貿(mào)有限責(zé)任公司，成立于1999年5月，目前已成長為一家大型商貿(mào)零售企業(yè)，公司秉承“誠信為本，共贏發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，致力于成為中國優(yōu)秀的區(qū)域連鎖零售企業(yè)。現(xiàn)有購物中心、百貨店、綜合超市、社區(qū)超市等不同規(guī)模門店六十六家，商業(yè)經(jīng)營總面積三十余萬平方，公司建設(shè)有兩個大型倉儲物流中心，總倉儲面積近十萬平方，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供了強有力的后勤保障。公司自成立以來，以“便民、利民、惠民”為己任，堅持“以人為本”的管理理念，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提升干部員工的專業(yè)技能，不斷強化食品安全管理和商品質(zhì)量管理，提高顧客服務(wù)標準，主動承擔企業(yè)的社會責(zé)任，贏得了廣大市民和社會各界的認可。企業(yè)先后被評為“南陽市臥龍區(qū)2021年度納稅先進企業(yè)”“2022年南陽民營企業(yè)30強”“2022年南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)”“2024南陽民營企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)30強”“2024年南陽民營企業(yè)50強”等榮譽稱號。
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