1、人力資源管理、漢語言文學、工商管理、法學等相關專業(yè);· 26歲以上-45歲以下;
2、具備良好的、協(xié)調、溝通、公文撰寫等方面的能力;
3、了解人力資源日常工作操作,對應勞動法法規(guī)有一定的認知;
4、協(xié)助總監(jiān)建立相應的管理制度,及時處理完成總監(jiān)交辦的各項工作;協(xié)助收集各部門工作報表和相關工作;
5、有較強執(zhí)行力及抗壓能力、溝通表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,責任心強;
6、有較大規(guī)模及規(guī)范企業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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