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任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專；

2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、零售、營銷、電商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上零售藥房店長工作經(jīng)歷；年齡一般不超過40周歲，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬；

3、具有競聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力，會(huì)使用操作word,excel等辦公軟件；

4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5、有扎實(shí)的組織和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心、計(jì)劃性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神；

6、能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)安排的工作指令；

7、善于溝通、開朗樂觀、工作積極主動(dòng)，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；

8、中共黨員優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場實(shí)際狀況，制定區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)分解，指導(dǎo)、監(jiān)控門店銷售執(zhí)行情況，確保完成銷售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理（現(xiàn)場管理、商品營銷、醫(yī)保管控、合作項(xiàng)目跟進(jìn)等），指導(dǎo)、監(jiān)督門店相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營策略。

3、進(jìn)行門店?duì)I運(yùn)成本控制管理，根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管及優(yōu)化，有效降低門店?duì)I運(yùn)成本。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店服務(wù)質(zhì)量提升，將公司服務(wù)理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)特色貫徹落實(shí)到所轄門店每個(gè)員工的言行中，為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的管理及人員隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，配合人力資源部實(shí)施、管理員工晉升機(jī)制，進(jìn)行門店人員職業(yè)生涯規(guī)劃，提高凝聚力，降低員工流動(dòng)率。對(duì)核心員工的培育與發(fā)展，及員工流動(dòng)率的標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各門店與總部各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)門店銷售與服務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

6、負(fù)責(zé)配合市場部統(tǒng)籌安排門店執(zhí)行相關(guān)宣傳推廣活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析總結(jié)。

7、負(fù)責(zé)配合藥學(xué)推廣部做好區(qū)域會(huì)員分級(jí)管理，實(shí)施會(huì)員發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)會(huì)員管理效益提升。

8、負(fù)責(zé)配合商采部門不斷完善、執(zhí)行商品管理流程制度，加強(qiáng)商品有效管理

9、組織區(qū)域內(nèi)門店定期開展市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報(bào)相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域職能監(jiān)管部門及合作廠家日常事務(wù)協(xié)調(diào)及處理。

工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日正常休