職位描述
注塑采購
工作內(nèi)容：
負責公司采購工作，包括但不限于以下幾個方面：
- 擬定采購計劃，并對計劃進行跟進和管理，確保采購活動的按時完成；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定采購方案，并對方案進行分析和論證，以確保采購的質(zhì)量和數(shù)量符合公司的需求；
- 維護公司采購合同管理工作，包括采購合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)；
- 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以完成采購活動所需的資源和條件；
- 負責采購成本控制和績效管理，對采購活動的成本風險進行預(yù)控和控制，并對采購活動的績效進行評估和分析；
- 其他一切則會迎刃而解公司采購活動的合規(guī)性和規(guī)范性，并對采購活動中存在的風險和問題進行及時的溝通和解決。
主要職責：
- 熟悉公司的采購政策和流程，并能熟練運用采購管理工具和技術(shù)進行采購管理；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部的不同部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進行分析和挖掘，為公司提供有效的決策支持；
- 具備良好的合規(guī)意識和風險意識，能夠確保公司采購活動的合規(guī)性和規(guī)范性。
負責公司采購工作，包括但不限于以下幾個方面：
- 擬定采購計劃，并對計劃進行跟進和管理，確保采購活動的按時完成；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定采購方案，并對方案進行分析和論證，以確保采購的質(zhì)量和數(shù)量符合公司的需求；
- 維護公司采購合同管理工作，包括采購合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)；
- 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以完成采購活動所需的資源和條件；
- 負責采購成本控制和績效管理，對采購活動的成本風險進行預(yù)控和控制，并對采購活動的績效進行評估和分析；
- 其他一切則會迎刃而解公司采購活動的合規(guī)性和規(guī)范性，并對采購活動中存在的風險和問題進行及時的溝通和解決。
主要職責：
- 熟悉公司的采購政策和流程，并能熟練運用采購管理工具和技術(shù)進行采購管理；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部的不同部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進行分析和挖掘，為公司提供有效的決策支持；
- 具備良好的合規(guī)意識和風險意識，能夠確保公司采購活動的合規(guī)性和規(guī)范性。
工作地點
中裕綠色產(chǎn)業(yè)園C棟1樓
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職位發(fā)布者
許李英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市睿光達光電有限公司深圳市睿光達光電有限公司專注于光學(xué)制品的設(shè)計制造，是中國最早從事成像、照明透鏡光學(xué)設(shè)計，光學(xué)模具制造，球面、非球面以及各種高精密光學(xué)透鏡注塑成型開發(fā)的企業(yè)之一。公司擁有經(jīng)驗豐富的光學(xué)設(shè)計和模具制造研發(fā)團隊，擁有超精密模具制造設(shè)備和專業(yè)光學(xué)透鏡注塑設(shè)備多臺，構(gòu)建了包含自主設(shè)計、研發(fā)、制造、成型于一體的生產(chǎn)體系。主要生產(chǎn)范圍包括：各種成像鏡頭、投影鏡片、VR3D鏡片、菲涅爾透鏡、LED透鏡、閃光燈透鏡、醫(yī)療透鏡，廣泛應(yīng)用于電子產(chǎn)品、檢測儀器、工業(yè)設(shè)備、玩具、教育、醫(yī)療、生活用品等各各方面。廠房面積4000多平方米，已通過ISO9001認證。擁有完善的光學(xué)檢測手段和各種精密光學(xué)測量儀器，如輪廓儀、二次元、三次元、顯微鏡、光度分布計、焦度計等等。公司秉持“品質(zhì)第一，顧客至上，節(jié)能環(huán)保，合作雙贏”的經(jīng)營理念，竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、極具競爭力的光學(xué)透鏡制品。伴隨客戶成長！公司福利： 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等； 3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、每年一次公司旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃； 6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升，公司給有能力、有才華的人才提供廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升通；
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