崗位職責(zé):
1、企業(yè)私域體系建立及運營:開拓私域社群渠道,私域0-1的建立及運營;統(tǒng)籌整體私域項目,輸出階段性策略;目標(biāo)拆解,策略落地;提升核心關(guān)鍵指標(biāo),完成項目目標(biāo);深入行業(yè),了解前沿玩法;
2、私域粉絲增長:負責(zé)包裹卡、AI外呼、促銷員等引流增粉動作,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注數(shù)據(jù),優(yōu)化迭代引流的執(zhí)行動作,提升ROI,種草官招募&運營,提升筆記種草質(zhì)量;
3、私域內(nèi)容運營及策劃:社群IP定位與建設(shè),負責(zé)社群排期:日常群聊,朋友圈,1V1等內(nèi)容排期,對活躍度及留存率負責(zé),社群活動策劃與執(zhí)行;小程序商城運營;
4、團隊合作:配合團隊,完成團隊工作任務(wù),
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,有2年以上私域/會員運營經(jīng)驗,母嬰品類或日化品類經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、 熟悉現(xiàn)主流平臺生態(tài)的私域運營玩法和規(guī)則,獨立運營過至少10個百人級以上的微信社群并經(jīng)歷過從0至50萬/月或以上業(yè)績目標(biāo)的優(yōu)先;
3、 熟悉私域運營玩法、規(guī)則、工具使用,擅長私域粉絲增長、裂變及銷售轉(zhuǎn)化,且懂得促進社群用戶活躍;
4、 對運營數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,及時根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調(diào)整運營策略,能獨立對項目時間節(jié)點、關(guān)鍵進程進行把控。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、員工旅游