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【歸屬部門(mén)】

外聯(lián)中心——政研服務(wù)部

【崗位層級(jí)】

中層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。

【崗位職責(zé)】

1. 管理外聯(lián)中心政研服務(wù)部

2. 政策研究、項(xiàng)目申報(bào)；

3. 政協(xié)、人大提案撰寫(xiě)；

4. 申報(bào)榮譽(yù)、辦理資質(zhì)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

5. 與外聯(lián)中心對(duì)接開(kāi)拓部協(xié)同工作

【工作內(nèi)容】
1. 作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，領(lǐng)取上級(jí)（中心總經(jīng)理）下達(dá)的任務(wù)，制定并執(zhí)行計(jì)劃；

2. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣；

3. 了解國(guó)家、各省、市政府部門(mén)發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策，深度解讀，組織材料申報(bào)，答辯，驗(yàn)收等；

4. 積極爭(zhēng)取各級(jí)政府部門(mén)、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)、黨派等各類機(jī)構(gòu)組織申報(bào)的榮譽(yù)。

5. 軟件著作權(quán)申請(qǐng)，專利申請(qǐng)、復(fù)審、續(xù)費(fèi)管理，商標(biāo)申請(qǐng)、變更等工作。

6. 根據(jù)總裁要求撰寫(xiě)指定選題提案，積極提供建議性選題提案，向政協(xié)、民盟等刊物進(jìn)行投稿。

7. 積極主動(dòng)對(duì)外對(duì)接，每月至少與相應(yīng)對(duì)接部門(mén)聯(lián)系一遍；

8. 擁有良好情商能與外界友好相處；

9. 具有極好的文字功底，樂(lè)于用文字表達(dá)內(nèi)容；

10. 學(xué)習(xí)政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈知識(shí)，提高認(rèn)知，提升能力。

【名詞解釋】

1. 政研：政策研究。

2.政研部：隸屬于職能中心—外聯(lián)中心，部門(mén)負(fù)責(zé)人屬公司中管層，直接匯報(bào)對(duì)象為外聯(lián)中心總經(jīng)理。

【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；

2. 專業(yè)不限；

3. 三年工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 性別不限；
5. 具備較高的文字撰寫(xiě)和組織能力；

6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差；

7. 有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

【公司福利】
1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無(wú)上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營(yíng)中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營(yíng)城市書(shū)房，員工子女在假期可在書(shū)房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；

7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；

8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)；

9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)；

10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤(rùn)成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購(gòu)置書(shū)籍給予補(bǔ)貼；

【職位晉升】

1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門(mén)任職總監(jiān)

2. 晉升：職能高級(jí)副總裁助理、外聯(lián)中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任

【崗位編制】
1人

【崗位考核】
崗位執(zhí)行定級(jí)制，每級(jí)1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。

【面試流程】
第一輪：招聘經(jīng)理面試；
第二輪：外聯(lián)中心總經(jīng)理面試；

第三輪：人事總經(jīng)理面試；

注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。

【入職流程】
1. 試崗；

2. 試用；

3. 轉(zhuǎn)正；
注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開(kāi)具《離職證明》。

【崗位培訓(xùn)】
1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門(mén)手冊(cè)》；
2. 試崗第二天到中心工位，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開(kāi)展工作；