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【崗位職責(zé)：】
1、為企業(yè)提供營銷服務(wù)，包括：廣告類、會(huì)議類、軟文類、視頻類、VR類，并收取營銷服務(wù)費(fèi)用；
2、銷售平臺(tái)會(huì)員、平臺(tái)單條付費(fèi)信息、月刊雜志；
3、邀約客戶參加鏈冶材平臺(tái)組織的全國各類會(huì)議；
【工作內(nèi)容】
1. 重點(diǎn)聯(lián)系爐料原料企業(yè)、鋼鐵鑄造企業(yè)、爐料設(shè)備企業(yè)，了解客戶企業(yè)宣傳需求，為企業(yè)制定“平臺(tái)+雜志+會(huì)議”多維度營銷方案，并追蹤宣傳效果，定期反饋客戶；
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)月刊雜志——《冶金爐料》的編輯、排版和發(fā)行；
3. 考察爐料產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，除了解產(chǎn)品相關(guān)信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產(chǎn)情況、企業(yè)管理情況等，保障企業(yè)信息的真實(shí)性；
4. 面向行業(yè)客戶銷售平臺(tái)會(huì)員、平臺(tái)單條付費(fèi)信息、月刊雜志等；
5. 參與組織鏈冶材平臺(tái)全國各類會(huì)議，包括：年度行業(yè)大會(huì)、月度供需對接會(huì)等，主要工作包括：設(shè)計(jì)會(huì)議流程、設(shè)計(jì)會(huì)議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會(huì)議現(xiàn)場與客戶進(jìn)一步溝通業(yè)務(wù)合作；
6. 學(xué)習(xí)爐料知識(shí)、供應(yīng)鏈知識(shí)、營銷技巧等，提高認(rèn)知，提升能力；
【名詞解釋】
1.爐料：全稱為冶金爐料，是指加入冶煉爐的礦石和其他催化材料，例如，鐵礦石，鋼胚，生鐵，廢鋼鐵，礦粉，焦煤，焦炭，鐵合金都屬于爐料。
2.運(yùn)營中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門（大數(shù)據(jù)部、大營銷部、大交易部）。其中，“運(yùn)營”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營崗有區(qū)別），包括：線上平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級對外合作等。中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對象為運(yùn)營高級副總裁。
3. 鏈冶材：是公司爐料運(yùn)營中心運(yùn)營平臺(tái)的名稱，也是項(xiàng)目對外統(tǒng)一品牌；
4.《冶金爐料》：是鏈冶材平臺(tái)的紙質(zhì)版月刊雜志，其匯聚了行業(yè)資訊、技術(shù)信息、供需信息、價(jià)格行情等，每月發(fā)行1次，需要付費(fèi)訂閱，訂閱客戶一般為冶金爐料上中下游企業(yè)客戶、高校、科研院所等。
綜上，爐料運(yùn)營中心是公司多個(gè)運(yùn)營中心之一，已成立10余年時(shí)間。爐料運(yùn)營中心主要板塊為鏈冶材（爐料行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)），平臺(tái)與行業(yè)企業(yè)、國/省行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)科研機(jī)構(gòu)、對口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務(wù)項(xiàng)目有，網(wǎng)站會(huì)員、月刊雜志、市場調(diào)研、行業(yè)會(huì)議、撮合交易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、跨境電商等。
【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；
2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)不限；
4. 性別不限；
5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差；
【公司福利】
1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；
7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)；
9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)；
10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤成聯(lián)活動(dòng)對學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對購置書籍給予補(bǔ)貼；
【職位晉升】
1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門轉(zhuǎn)崗
2. 晉升：爐料運(yùn)營中心大營銷部總監(jiān)、運(yùn)營高級副總裁助理、爐料運(yùn)營中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任。
【崗位編制】
3人。
【崗位考核】
崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。
【面試流程】
第一輪：招聘專員面試；
第二輪：爐料運(yùn)營中心大營銷部總監(jiān)+爐料運(yùn)營中心總經(jīng)理面試；
第三輪：人事總經(jīng)理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。
【入職流程】
1. 試崗；
2. 試用；
3. 轉(zhuǎn)正；
注：需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗(yàn)的需開具《離職證明》。
【崗位培訓(xùn)】
1. 試崗第一天在人事中心學(xué)習(xí)公司文化、制度、《部門手冊》；
2. 試崗第二天到中心工位，安排師傅帶，學(xué)習(xí)各種知識(shí)并逐步開展工作；