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【歸屬部門】

耐材運營中心——交易部

【崗位層級】

中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。

【崗位職責】

1. 管理耐材運營中心交易部；

2. 撮合供應商、采購商通過平臺達成線上交易，收取交易服務費；

3. 邀約客戶參加鏈耐材平臺組織的全國各類會議；

【工作內容】
1. 作為部門負責人，制定并執(zhí)行部門銷售計劃；

2. 負責部門團隊組建、培養(yǎng)和關懷，提升團隊士氣；

3. 獨立開展、輔助團隊成員大客戶銷售，重點聯(lián)系耐材原料企業(yè)、耐材制品企業(yè)、耐材設備企業(yè)，撮合原料企業(yè)與制品企業(yè)達成原料采購交易；撮合制品企業(yè)與制品使用企業(yè)達成制品交易；撮合設備企業(yè)與耐材企業(yè)達成設備采購交易；交易全部在線上完成，平臺收取交易服務費。注：平臺已收錄絕大部分企業(yè)；

4. 考察耐材產業(yè)聚集區(qū)、重點企業(yè)，除了解產品相關信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產情況、企業(yè)管理情況等，保障交易真實性和可靠性；

5. 參與組織鏈耐材平臺全國各類會議，包括：年度行業(yè)大會、月度供需對接會等，主要工作包括：設計會議流程、設計會議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會議現(xiàn)場與團隊所有客戶進一步溝通業(yè)務合作；

6. 學習耐材知識、產業(yè)鏈知識、供應鏈知識，提高認知，提升能力；

【名詞解釋】

1. 耐材：全稱為耐火材料，凡物理化學性質允許其在高溫環(huán)境下使用的材料均稱為耐火材料，通常指耐火度不低于1580℃的一類無機非金屬材料，大學設置專業(yè)一般為「無機非金屬材料」；

2. 運營中心：是公司組織架構中的重要組成部分，一般下轄三個部門（咨詢部、營銷部、交易部）。其中，“運營”兩個字即定義了此中心的主要工作是做項目運營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類運營崗有區(qū)別），包括：線上平臺數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務產品、售后服務、中心級對外合作等；中心負責人屬公司高管層，直接匯報對象為運營高級副總裁。

3. 鏈耐材：是公司耐材運營中心運營平臺的名稱，也是項目對外統(tǒng)一品牌；

綜上，耐材運營中心是公司多個運營中心之一，已成立21年時間，是公司最早項目之一。耐材運營中心有三個主要板塊，分別是：鏈耐材-耐材之窗（資訊為主）、鏈耐材-銀耐聯(lián)（電子交易）、上海銀耐聯(lián)供應鏈有限公司（供應鏈業(yè)務），項目在世界耐火材料行業(yè)內擁有極高影響力，與行業(yè)企業(yè)、國/省行業(yè)協(xié)會、行業(yè)科研機構、對口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務項目有，網站會員、月刊雜志、市場調研、行業(yè)會議、撮合交易、供應鏈業(yè)務、跨境電商等。

【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；

2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先；

3. 三年工作經驗；

4. 性別不限；
5. 良好的客戶服務意識；

6. 能夠接受加班，隨時出差；

【公司福利】
1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助；

7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；

8. 中心團建：中心內不定期團建活動；

9. 運 動 會：年度大型運動會；

10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯(lián)活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼；

【職位晉升】

1. 轉崗：中心內跨部門任職總監(jiān)

2. 晉升：運營高級副總裁助理、耐材運營中心聯(lián)合總經理、總裁辦某主任。