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【歸屬部門】

冶材運營中心——營銷部

【崗位層級】

中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。

【崗位職責】

1.管理冶材運營中心營銷部；

2.獨立開展大客戶銷售業(yè)務；

3.參與組織鏈冶材平臺全國各類會議；

【工作內容】

1. 作為部門負責人，制定并執(zhí)行部門銷售計劃；

2. 負責部門團隊組建、培養(yǎng)和關懷，提升團隊士氣；

3. 獨立開展大客戶銷售，重點聯(lián)系爐料原料企業(yè)、鋼鐵鑄造企業(yè)、爐料設備企業(yè)，了解客戶企業(yè)宣傳需求，為企業(yè)制定“平臺+雜志+會議”多維度營銷方案，并追蹤宣傳效果，定期反饋客戶；

2. 負責平臺月刊雜志——《冶金爐料》的編輯、排版和發(fā)行；

3. 考察爐料產業(yè)聚集區(qū)、重點企業(yè)，除了解產品相關信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產情況、企業(yè)管理情況等，保障企業(yè)信息的真實性；

4. 面向行業(yè)客戶銷售平臺會員、平臺單條付費信息、月刊雜志等；

5. 參與組織鏈冶材平臺全國各類會議，包括：年度行業(yè)大會、月度供需對接會等，主要工作包括：設計會議流程、設計會議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會議現(xiàn)場與客戶進一步溝通業(yè)務合作；

6. 學習冶材知識、供應鏈知識、營銷技巧等，提高認知，提升能力；

【名詞解釋】

1. 冶材：全稱為冶金爐料，是指加入冶煉爐的礦石和其他催化材料，例如，鐵礦石，鋼胚，生鐵，廢鋼鐵，礦粉，焦煤，焦炭，鐵合金都屬于爐料。

2. 運營中心：是公司組織架構中的重要組成部分，一般下轄三個部門（數(shù)據部、營銷部、交易部）。其中，“運營”兩個字即定義了此中心的主要工作是做項目運營（注：與通常所說的數(shù)據統(tǒng)計分析類運營崗有區(qū)別），包括：線上平臺數(shù)據發(fā)布、銷售服務產品、售后服務、中心級對外合作等。中心負責人屬公司高管層，直接匯報對象為運營高級副總裁。

3. 鏈冶材：是公司冶材運營中心運營平臺的名稱，也是項目對外統(tǒng)一品牌；

4.《冶金爐料》：是鏈冶材平臺的紙質版月刊雜志，其匯聚了行業(yè)資訊、技術信息、供需信息、價格行情等，每月發(fā)行1次，需要付費訂閱，訂閱客戶一般為冶金爐料上中下游企業(yè)客戶、高校、科研院所等。

綜上，冶材運營中心是公司多個運營中心之一，已成立10余年時間。冶材運營中心主要板塊為鏈冶材（冶材行業(yè)產業(yè)互聯(lián)網平臺），平臺與行業(yè)企業(yè)、國/省行業(yè)協(xié)會、行業(yè)科研機構、對口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務項目有，網站會員、月刊雜志、市場調研、行業(yè)會議、撮合交易、供應鏈業(yè)務、跨境電商等。

【任職要求】

1. 四年以上本科畢業(yè)；

2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先；

3. 三年工作經驗；

4. 性別不限；
5. 良好的客戶服務意識；

6. 能夠接受加班，隨時出差；

【公司福利】
1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助；

7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；

8. 中心團建：中心內不定期團建活動；

9. 運 動 會：年度大型運動會；

10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯(lián)活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼；