崗位職責(zé)
1. 協(xié)助實施招聘活動,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等;
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;維護(hù)員工檔案的電子化。
3. 協(xié)助執(zhí)行公司管理規(guī)則制度、人事管理制度及工作流程;負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計和分析。
4. 其它人事相關(guān)工作的跟進(jìn)如活動策劃與跟進(jìn)、文件編輯整理等。
5. DHR系統(tǒng)的電子化事宜
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
4. 英語六級或聽說讀寫流利
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