任職要求:
1、熟悉人力資源管理相關(guān)知識及流程,有3年以上人力資源工作經(jīng)歷;
2、具有良好的親和力、同理心,關(guān)心他人;
3、具有良好的責(zé)任心和進(jìn)取心,對工作有熱情;
4、具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊協(xié)作精神,有大局意識;
5、具有良好的人際理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力,既有原則性,又有靈活性;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力,能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)及把控進(jìn)度;
7、為人踏實(shí)誠懇,工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心、有恒心、有悟性,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
8、善于觀察、善于思考、善于總結(jié),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
9、樂于分享、樂于服務(wù)他人、樂于關(guān)愛他人。
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