職責(zé)描述:
1.制定項(xiàng)目工程員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)人才進(jìn)行在職輔導(dǎo)與培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)良性運(yùn)作;
2.全面負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)工程類及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,落實(shí)人員做好物業(yè)工程管理、日常設(shè)備維護(hù)維修等具體管理服務(wù)工作;
3.具備統(tǒng)籌管理經(jīng)營(yíng)意識(shí),完成各項(xiàng)物業(yè)工程業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與相關(guān)政府部門保持良好溝通;
5.具備良好的節(jié)能降耗管控能力;
6.處理各項(xiàng)突發(fā)情況,避免造成不良影響;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)物業(yè)同崗位工程管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有關(guān)條例,有較強(qiáng)的沖突處理能力和綜合管理能力;
3. 熟悉物業(yè)工程管理,具有較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,抗壓能力好;
4. 具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)及較強(qiáng)的溝通技巧,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作和處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系。