崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場定位、目標市場選擇、營銷策略制定等,確保公司營銷目標的達成。
2、團隊管理:領導營銷團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、考核及日常管理工作,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
3、市場開拓:深入分析校服市場需求,挖掘潛在客戶,拓展銷售渠道,提升公司品牌知名度和市場占有率。
4、產(chǎn)品推廣:制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃,通過線上線下等多種渠道進行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣,提高品牌曝光度和用戶粘性。
5、客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,及時收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升客戶滿意度和忠誠度。
6、業(yè)績評估:定期對營銷業(yè)績進行評估和分析,提出改進措施和優(yōu)化方案,確保營銷目標的持續(xù)達成。
任職資格
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上校服或相關行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗。
3、能力要求:
具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
具備出色的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。
具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
熟悉各類營銷工具和渠道,能夠靈活運用各種營銷手段提升銷售業(yè)績。
其他要求:
具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受較大的工作壓力。
對校服行業(yè)有深入了解,熟悉校服市場的運作模式和競爭態(tài)勢。
持有C1駕照,能熟練駕駛,能適應出差。
福利待遇
薪資待遇:年薪:30萬-50萬。
福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的福利保障體系。
培訓發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓和外部學習機會,助力員工職業(yè)成長和發(fā)展。
其他福利:根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),提供績效獎金等額外激勵措施。
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