崗位職責(zé):
1.承接公司戰(zhàn)略及目標(biāo),負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)域戰(zhàn)略到執(zhí)行有效落地和運(yùn)營(yíng),以及變革項(xiàng)目的運(yùn)作管理;
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)域數(shù)字化變革的愿景、目標(biāo)和項(xiàng)目規(guī)劃,管理各數(shù)字化變革項(xiàng)目的投資收益及實(shí)施,支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)域業(yè)務(wù)架構(gòu)管理,結(jié)合公司戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,開(kāi)展財(cái)務(wù)域架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程的設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)、與業(yè)務(wù)端到端流程拉通等工作,提升財(cái)務(wù)域流程的成熟度;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)域的數(shù)據(jù)管理,豐富數(shù)據(jù)管理資產(chǎn),建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái),提升數(shù)據(jù)消費(fèi)能力,支撐業(yè)務(wù)決策;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)域的關(guān)鍵信息資產(chǎn)安全管理,提升信息共享效率;
6.根據(jù)治理管理體系,負(fù)責(zé)治理運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)域組織建設(shè)、績(jī)效管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、專(zhuān)業(yè)能力發(fā)育及質(zhì)量文化管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備豐富的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理能力,質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、參與財(cái)經(jīng)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)與構(gòu)建、變革管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握并靈活運(yùn)用財(cái)經(jīng)相關(guān)變革管理、項(xiàng)目管理、流程設(shè)計(jì)與搭建、績(jī)效指標(biāo)體系的建設(shè)的方法論及工具;
4、具有誠(chéng)信共贏、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拼搏精神和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。
備注:根據(jù)公司當(dāng)年度效益和個(gè)人績(jī)效評(píng)定情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。