崗位職責(zé):
1. 協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)各工作任務(wù)和投資項(xiàng)目的落地;
2. 推動公司內(nèi)部的各項(xiàng)重要決策的執(zhí)行效率,并根據(jù)公司需要做出相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化建議;
3. 參與和推動企業(yè)高級管理變革,應(yīng)用先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)提高企業(yè)效率
4. 管理公司跨部門合作,確保公司運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)增長;
5. 參與公司對內(nèi)對外的各種談判和合作。
任職要求:
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展;
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)跨部門的工作;
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關(guān)系。