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崗位：商務(wù)總監(jiān)
薪資范圍：20-35K
職位描述：
作為公司的商務(wù)總監(jiān)，您將帶領(lǐng)商務(wù)團隊，制定和執(zhí)行清晰的銷售策略，拓展并維護公司與客戶間的深度合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)人力資源市場趨勢，制定公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
2. 拓展并管理核心客戶及渠道合作伙伴關(guān)系，提升公司在客戶群體中的認(rèn)知度；
3. 分析行業(yè)動態(tài)，設(shè)計針對性銷售策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展打法；
4. 主導(dǎo)關(guān)鍵合同談判及合作條款制定，確保高效溝通和成功交付；
5. 管理并培養(yǎng)商務(wù)團隊，提升團隊的行業(yè)知識及銷售技能；
6. 提供業(yè)務(wù)分析和銷售策略反饋報告，推動銷售流程優(yōu)化與戰(zhàn)略調(diào)整。
任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源行業(yè)商務(wù)或銷售管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的銷售模式，有成功的客戶開拓與關(guān)系維護經(jīng)驗；
4. 出色的銷售策略和商務(wù)談判能力，對人力資源行業(yè)的銷售打法有清晰認(rèn)知；
5. 戰(zhàn)略思維強，具備良好的市場敏銳度和目標(biāo)導(dǎo)向，能制定并執(zhí)行有效的增長策略。
福利待遇：
1. 競爭力薪資+業(yè)績獎金+五險一金；
2. 明確的晉升路徑與發(fā)展空間；
3. 定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升行業(yè)知識及管理技能；
4. 健康關(guān)懷及員工關(guān)愛計劃，支持遠(yuǎn)程辦公與彈性工作安排。