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崗位職責(zé)：　
1.在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)文件的撰寫與發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)組織與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各校區(qū)、部門的日常聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作，做好上呈下達(dá)、下情上報(bào)等工作;
6.負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門及下屬單位起草的重要文件;
7.協(xié)助董事長對項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)作進(jìn)行管理，推動(dòng)各類工作的完成；
8.完成董事長交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有優(yōu)秀文案撰寫能力，能熟練使用辦公軟件；
3.具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
4.具有優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5.邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng)；有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
6.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，有保密意識，抗壓能力強(qiáng)。