崗位職責(zé):
1
、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂采購部門規(guī)劃,保證采購部門工作方向與公司發(fā)展
方向一致;
2
、負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程、年度工作目標(biāo);制定部門工作目標(biāo)、
年度及月度工作計(jì)劃,確保部門工作目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)能達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo);
3
、負(fù)責(zé)公司商品采購的整體規(guī)劃及優(yōu)化調(diào)整,制定類別調(diào)整方案;參與并審核
商品價(jià)格的制定與調(diào)整;指導(dǎo)采購工作,商品引進(jìn)與淘汰的制定與督導(dǎo);
4
、根據(jù)營銷和生產(chǎn)制訂采購計(jì)劃,組織實(shí)施完成各類物資的采購任務(wù);對采購
各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及庫存管理指標(biāo)的監(jiān)控;控制采購質(zhì)量與成本
5
、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,掌握供應(yīng)渠道和
市場變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī);
6
、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開拓、考察、篩選、考核評價(jià)、關(guān)系維護(hù);組織收集
供應(yīng)商和市場信息資料,建立、健全供應(yīng)商檔案;分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確
定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
7
、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排以及其他部門需要配合的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識;
3、具有建立和改善采購流程和體系的能力,分析解決問題能力、資源整合能力 和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;較強(qiáng)的成本控制意識和服務(wù)意識;
4、熟悉工業(yè)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,具有良好的市場分析、判斷能力,
5、具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力;具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力,
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人職業(yè)操守, 抗壓性強(qiáng);人品正直,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信,充滿激情與活力,能吃苦耐勞;
7、五金。勞保。電氣線纜。鋼材等物資有采購經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、年終目標(biāo)獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):熟悉臨沂各大五金機(jī)電市場,勞保,土雜文體