崗位職責(zé):
1、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,建立和維持良好的工作關(guān)系;4、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化;5、考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘要求:
大專及以上學(xué)歷,持有效C1駕照,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,熟悉4S店流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),5年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
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