職位描述
1.固定資產(chǎn)管理：負責根據(jù)公司資產(chǎn)管理制度要求，執(zhí)行權(quán)限內(nèi)辦公資產(chǎn)的管理、調(diào)撥、盤點及信息統(tǒng)計，保證中心資產(chǎn)安全.，執(zhí)行權(quán)限內(nèi)專業(yè)類資產(chǎn)的盤點、信息統(tǒng)計工作，保障資產(chǎn)準確、安全、可追溯。
2.檔案管理：根據(jù)公司及監(jiān)管要求，負責權(quán)限內(nèi)檔案的統(tǒng)一管理，包括受檢者檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、環(huán)保及防感染檔案、醫(yī)護管人員檔案等，保障檔案保管安全及利用合法合規(guī)。
3.印章證照管理：根據(jù)公司及監(jiān)管要求，負責中心權(quán)限內(nèi)證照的申辦、年檢（校檢）、變更的辦理工作；負責中心權(quán)限內(nèi)印章的刻制、銷毀的辦理工作，印章證照的管理及時滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)開展需求。保管安全，利用合法合規(guī)。
4.會務(wù)接待負責指導、配合會議承辦方做好會務(wù)工作。
5.黨建工會根據(jù)上級黨組織及上級工會要求，負責黨員組織建設(shè)及執(zhí)行黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理，負責中心工會小組管理及工會福利、活動的推動執(zhí)行。
6.職場管理:：負責中心職場5S管理、職場行政物資配置與發(fā)放管理等。
7.協(xié)助部分人力資源管理工作：積極拓展招聘渠道，篩選簡歷、組織面試，推動中心員工的招聘；協(xié)助推動中心培訓及文化建設(shè)工作。
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點
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