【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助進(jìn)行招聘工作,包括發(fā)布信息、篩選簡歷、安排面試及各類招聘會(huì)的開展;
- 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,包括簽訂(續(xù)訂)各類合同、辦理社保等;
- 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理,包括員工滿意度、員工關(guān)懷活動(dòng)等;
- 協(xié)助進(jìn)行公司人力資源政策的執(zhí)行與監(jiān)督;
- 協(xié)助門店各種大型活動(dòng)的開展;
- 協(xié)助完成各類超V的維護(hù)工作;
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)和法規(guī);
- 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能;
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)