崗位職責(zé):
1、區(qū)域招聘工作:簡歷初篩、電話邀約、面試接待、基礎(chǔ)崗位初面,在招聘周期內(nèi)確保人員到崗及跟蹤試用期評估。
2、區(qū)域培訓(xùn)工作:新人入職引導(dǎo)、制度宣貫、企業(yè)文化宣講等。
3、勞動關(guān)系的管理:入離職流程辦理、勞動/勞務(wù)合同簽訂;按時(shí)準(zhǔn)確提交花名冊、考勤、社保公積金等報(bào)表。
4、與公司各部門對接,及時(shí)準(zhǔn)確完成發(fā)票報(bào)銷以及生產(chǎn)成本表、車輛登記表等相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。
5、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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