崗位要求:
必須有再董事長身邊工作過的經(jīng)驗。
一、中文、文秘、新聞、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
二、身高165厘米以上,年齡23—30歲之間,性格穩(wěn)重,才思敏捷、開朗機(jī)靈、形象好,氣質(zhì)佳;
三、有秘書、助理、接待、外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗、口才好,文筆佳;
四、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和心里抗壓能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行力較強(qiáng)。服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng)。
所屬部門:人力資源部
公司福利:
試用期一個月,繳納五險、免費工作餐、節(jié)假日福利、公司免費停車場;
試用期基本工資4000元
轉(zhuǎn)正工資5000元
崗位職責(zé):
一、做好賓客接待服務(wù)工作,包括:待人接物、餐飲后勤等,較好展示企業(yè)形象
二、科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)作息時間,做好統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)溝通和溫馨提示
三、對各部門工作匯報、有效排序,做好上傳下達(dá)。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的環(huán)境維護(hù)和物品擺放、保管。
五、做好領(lǐng)導(dǎo)文件、檔案、重要資料的整理和存檔。
六、規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)的個人物品、禮品,做好領(lǐng)導(dǎo)庫房的物品盤點,實現(xiàn)賬實相符。
七、合理安排領(lǐng)導(dǎo)的外出行程,包括訂房、訂餐、訂票、定對接人、做好預(yù)算、走審批流程、報銷核銷等,做好公司現(xiàn)有人、財、物資源優(yōu)化組合配置。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作任務(wù)等。