(1)負(fù)責(zé)分解KA區(qū)域的年度、季度、月度的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)費(fèi)用
預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和渠道實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
(2)對(duì)總體銷(xiāo)售進(jìn)行規(guī)劃,提升銷(xiāo)量,優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),確保年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成;
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道、價(jià)格體系、促銷(xiāo)、庫(kù)存及回款管理;
(4)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
(5)負(fù)責(zé)促銷(xiāo)費(fèi)用與銷(xiāo)售成本的控制和評(píng)估;
(6)負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理;
(7)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息、市場(chǎng)信息的收集和反饋,協(xié)助公司經(jīng)理
策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
(8)負(fù)責(zé)與營(yíng)業(yè)相關(guān)職能人員的溝通、協(xié)調(diào)、匯報(bào),以及落實(shí)、完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
(9)有商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、社保