崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與部門年度工作計(jì)劃的落實(shí);
2、參與各類會(huì)員服務(wù)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)材料、供應(yīng)商或品牌廠家的選型工作;
4、保持與會(huì)員的聯(lián)絡(luò),以多種形式及時(shí)采集會(huì)員信息和建議,溝通會(huì)員與協(xié)會(huì)及其它會(huì)員間的交流合作,保證會(huì)員信息渠道的暢通;
5、負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳和推廣工作;協(xié)助網(wǎng)站、公眾號維護(hù)和信息更新工作;
6、參與負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員、分類管理,會(huì)費(fèi)收取、會(huì)員咨詢服務(wù);
7、參與協(xié)會(huì)的重大活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)材料集采聯(lián)盟的不同種類材料銷售;
崗位要求:
1、年齡在30-40歲之間,
2、性格外向,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、活動(dòng)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的親和力,善于與人溝通,工作踏實(shí);
4、具有一定的文字撰寫能力,能夠熟練掌握辦公軟件;
5、有駕駛證,有建材行業(yè)企業(yè)資源或有商會(huì)(協(xié)會(huì))工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
薪資待遇及福利:
1、工資待遇:五險(xiǎn)一金、創(chuàng)新項(xiàng)目提成、績效獎(jiǎng)、工資面議;
2、福利:雙休及法定假期、發(fā)放節(jié)日禮品、滿一年享有年假及體檢等;
入職辦理:
入職材料:
1、身份證、畢業(yè)證/學(xué)位證、戶口本、職稱證等相關(guān)證件;
2、體檢報(bào)告;
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