工作內(nèi)容:
負責公司的整體運營和戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并優(yōu)化公司的運營管理體系,提高公司的運營效率和績效。
主要職責:
1、經(jīng)營計劃:負責經(jīng)營計劃管理,年度經(jīng)營計劃組織編制、評審、報告等;
2、戰(zhàn)略監(jiān)控及風險管控:負責戰(zhàn)略規(guī)劃目標、經(jīng)營計劃完成情況的監(jiān)控與分析,經(jīng)營風險預警與管控,參與績效評價等;
3、公司經(jīng)營指標管理:負責公司級、部門級績效指標制定和跟蹤,并制定對應(yīng)的激勵方案,激發(fā)團隊活力;
4、運營平臺賦能:負責安全環(huán)保、市場、供應(yīng)鏈(含生產(chǎn)、質(zhì)量、采購)等平臺建設(shè)及運作,對公司的經(jīng)營提供相應(yīng)指導與支持等;
5、資產(chǎn)投資及處置:負責組織資產(chǎn)投資、資產(chǎn)處置計劃方案編制并推進落實,子公司資產(chǎn)投資、資產(chǎn)處置管理等。
6、負責董事會組織、會議管理、子公司運作管理等其他領(lǐng)導要求的工作。
職位要求:
1、5年以上運營管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通能力,能夠與其他部門的同事合作推動公司整體運營水平的提升;
3、具備較強的抗壓能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對和解決各種突發(fā)問題;
4、本科及以上學歷。
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