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（1）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制訂公司合規(guī)管理流程及風(fēng)險管理制度，建立公司風(fēng)險合規(guī)管理體系；
2.負責(zé)對公司的業(yè)務(wù)和運營風(fēng)險進行審查、評估，制訂整改和規(guī)范措施，推進公司業(yè)務(wù)管理、運營管理規(guī)范化；
3.對公司日常經(jīng)營活動進行事中風(fēng)險監(jiān)控、檢測及事后的風(fēng)險評估，定期出具公司風(fēng)險評估報告；
4.定期與公司各部門以及子公司進行經(jīng)營管理風(fēng)險訪談，完成相應(yīng)的經(jīng)營管理風(fēng)險分析報告；
5.組織相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)，參加合規(guī)會議并制作合規(guī)會議材料；
6.制訂和梳理公司各部門以及分子公司所需規(guī)范文件；整理合規(guī)檔案，對接上級公司對合規(guī)工作的檢查和資料匯總。
7.負責(zé)組織推動開展部門風(fēng)控排查、內(nèi)控檢查、培訓(xùn)、風(fēng)險合規(guī)事項報送、整改督辦等工作；
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
（2）任職資格：
1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，團結(jié)同志，廉潔奉公；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；法律，審計等相關(guān)專業(yè)；
3.有一年以上企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先，持有律師職業(yè)資格證優(yōu)先；
4.熟悉合規(guī)相關(guān)的政策、流程、行為準則；了解法律、合規(guī)、會計、審計、風(fēng)險管理、采購管理等相關(guān)知識，可以幫助企業(yè)進行合規(guī)審查和評估；
5.有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和應(yīng)變能力；工作主動性強，責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神。