一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、組織開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、維護(hù)招聘網(wǎng)站、組織面試,辦理員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù);
3、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、協(xié)助上級(jí)完成績(jī)效考核工作;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
6、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
三、福利待遇:
工資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元/月
工作時(shí)間:雙休,8小時(shí)工作制
薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資
公司福利:五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、員工宿舍、午餐補(bǔ)助、外地員工交通補(bǔ)助、員工培訓(xùn)、夏季高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)健康體檢等。
晉升通道:人事專(zhuān)員—人事主管—人事經(jīng)理
面試要求:面試請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)及專(zhuān)業(yè)能力資格等相關(guān)證書(shū)或復(fù)印件。
工作地址:亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道和木蘭大道交叉口,乘5路133路231路D5公交岳橋站下車(chē)即到。
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