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工作內(nèi)容：負責公司管理體系的維護和改進，確保公司的管理體系符合國家和行業(yè)的要求，負責公司體系文件的編寫、修改和評審，以及體系文件的跟蹤和管理。協(xié)助部門進行體系文件的培訓，以確保公司員工了解和掌握體系文件的要求

主要職責：

1. 負責公司質(zhì)量體系的策劃、推行、建立，及體系推行過程中的監(jiān)督管理等，質(zhì)量管理體系文件的符合性審核，對所有質(zhì)量體系文件管理歸檔。

2. 負責公司整體ISO9000質(zhì)量體系的維護，

3. 依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶要求，主導策劃ISO1400和ISO45001質(zhì)量、環(huán)境和健康安全管理等體系相關(guān)工作的推進和落地，完善和優(yōu)化企業(yè)質(zhì)量管理體系，指導并編寫公司體系文件；

4. 協(xié)助管理者代表/管理者，參入管理評審活動；制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審時所需要的資料；

5. 負責編制內(nèi)部審核的工作計劃，組裝內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對審核問題的糾正措施效果跟蹤驗證確認；

6. 負責客戶審核的準備工作，包括審核前的資料文件準備及預審展開，對預審的不符合項跟蹤改善落實至關(guān)閉；

7. 負責過程審核，產(chǎn)品審核和分層審核的計劃擬定，并組織按計劃要求實施審核，跟蹤審核不符合項的整改，輸出相應的審核報告并存檔。

8. 負責主導第三方的年度審核，換證審核的準備工作，跟蹤不符合的改善進度落實情況，并跟進不符合項的申請關(guān)閉轉(zhuǎn)態(tài)；

9. 組織并參與質(zhì)量活動，有效推動全員質(zhì)量意識提升，推動常見質(zhì)量管理工具包含質(zhì)量7大手法

10. 公司文件的受控管理工作，公司設備的計量校驗工作

11. 領(lǐng)導安排其它事項；

任職要求
1、大專及以上學歷且3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉1S09001和IATF16949等質(zhì)量管理體系。
2、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D、SPC、PPI等，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析和處理，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、具備項目管理能力，能夠規(guī)劃和管理項目進度和資源，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和層次的人員進行有效的溝通。
4、對質(zhì)量體系不清楚或不清楚的員工能進行簡單培訓培訓。