崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、日常運(yùn)作管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量控制等工作;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
3、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度;
4、帶領(lǐng)分公司員工完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì),督導(dǎo)分公司管理及業(yè)務(wù)開展工作;
5、督導(dǎo)公司管理政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6、持續(xù)提升公司工作人員的業(yè)務(wù)技能與綜合素養(yǎng),確保與持續(xù)提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、材料等相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)5-10年企業(yè)管理、營(yíng)銷等工作經(jīng)歷。
3、具有5年及以上電子產(chǎn)品中試、檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)行業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和優(yōu)質(zhì)客戶資源的客情維護(hù)能力;
5、具備創(chuàng)業(yè)開拓精神,能夠按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)開拓、資源整合與塑造團(tuán)隊(duì);
6、擁有良好的個(gè)人形象、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,事業(yè)心強(qiáng),富有激情;
7、統(tǒng)籌集團(tuán)各地實(shí)驗(yàn)室資源管理,服從集團(tuán)公司的統(tǒng)籌安排。