崗位職責(zé):
1、基于酒店經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及需求挖掘,為酒店提供相應(yīng)的數(shù)字化營(yíng)銷解決方案。
2、結(jié)合數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,定期與酒店管理層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略回顧和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
3、不定期進(jìn)行線上線下培訓(xùn),保證酒店對(duì)接系統(tǒng)應(yīng)用順暢;
4、基于公司業(yè)務(wù)案例、行業(yè)新趨勢(shì),系統(tǒng)新功能,持續(xù)輸出不斷優(yōu)化的產(chǎn)品,為酒店帶來(lái)增量生意;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,從事OTA行業(yè)或高星酒店相關(guān)3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉高星酒店優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
履歷-OTA/旅行社:
攜程、飛豬、美團(tuán)等平臺(tái)服務(wù)高星酒店,KA商務(wù)、商務(wù)BD均可;
履歷-高星酒店:Dosm、Dos、Digital、收益、Marcom崗位優(yōu)先。
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