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    更新于 12月25日

    CQM客戶質(zhì)量經(jīng)理- 外商獨(dú)資公司

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    • 北京順義區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    無(wú)源醫(yī)療器械

    1. 協(xié)調(diào)客戶投訴流程(從投訴接收到關(guān)閉)

    2.按照8D方法論參與處理關(guān)鍵且復(fù)雜的客戶投訴。

    3.參與處理關(guān)鍵投訴的升級(jí)流程,以分配適當(dāng)?shù)馁Y源并管理與客戶的溝通/協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的行動(dòng)。

    4.參與客戶現(xiàn)場(chǎng)的重大事件調(diào)查,并協(xié)助客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃以完成調(diào)查。

    5.協(xié)助解決其賬戶組合中與質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題(例如:審計(jì)發(fā)現(xiàn)、合規(guī)問(wèn)題等)。

    6.負(fù)責(zé)對(duì)其賬戶組合的全球投訴監(jiān)控。

    7.成為質(zhì)量相關(guān)議題的唯一入口和推動(dòng)者,并協(xié)調(diào)所有相關(guān)事項(xiàng):規(guī)格、聲明、問(wèn)卷、客戶倡議等。

    8.負(fù)責(zé)管理其客戶分配的項(xiàng)目的質(zhì)保協(xié)議的制定、審查和談判過(guò)程。

    9.當(dāng)需要進(jìn)行業(yè)務(wù)審查時(shí),從主動(dòng)準(zhǔn)備到后續(xù)跟進(jìn)和關(guān)閉,以下是一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力質(zhì)量的主題:

    10.必要時(shí)創(chuàng)建并維護(hù)客戶儀表板。

    11.在必要時(shí)協(xié)助與當(dāng)?shù)氐年P(guān)鍵客戶進(jìn)行互動(dòng)(例如,根據(jù)負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的品質(zhì)服務(wù)專家的要求與客戶聯(lián)絡(luò),并協(xié)助當(dāng)?shù)氐耐对V流程活動(dòng))。

    12.對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的主題進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)商業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    資格要求:

    1.科學(xué)、工程或藥學(xué)學(xué)士學(xué)位或相關(guān)領(lǐng)域的長(zhǎng)期專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    2.至少有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(理想情況為:制藥、醫(yī)療器械或生物技術(shù)行業(yè))。

    3.精通8D方法論和FMEA/風(fēng)險(xiǎn)分析,并考慮所有合規(guī)方面的因素。

    4.至少具備六西格瑪黃帶資格。

    5.具有受監(jiān)管行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量體系實(shí)踐和相關(guān)法規(guī)有深入了解。

    6.有與客戶相關(guān)的流程方面的先前經(jīng)驗(yàn)(必須具備)。

    7.能夠與所有相關(guān)利益相關(guān)方(內(nèi)部和外部)建立穩(wěn)固的關(guān)系。

    8.出色的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力。

    9.具有高度的個(gè)人主動(dòng)性和較強(qiáng)的激勵(lì)自己和他人的能力。

    10.能夠與多元文化團(tuán)隊(duì)合作的能力。

    11.優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。

    12.精通英語(yǔ)。


    工作地點(diǎn)

    后沙峪

    職位發(fā)布者

    劉女士/獵頭顧問(wèn)

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo康沃伊獵頭
    天津康沃伊企業(yè)管理咨詢有限公司為企業(yè)提供人才招聘整體解決方案。服務(wù)包括高管團(tuán)隊(duì)招聘、中層管理人才招聘、項(xiàng)目招聘、RPO-招聘流程外包等。擁有基于大規(guī)模中高級(jí)人才招募的流程化運(yùn)用管理平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)流程化的內(nèi)部員工管理系統(tǒng)、十萬(wàn)級(jí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的信息安全管理系統(tǒng)、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部雇員培訓(xùn)體系以及嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理體系-標(biāo)準(zhǔn)流程管理。我們的主要客戶集中于制造,房地產(chǎn),金融證券等多個(gè)行業(yè)。康沃伊價(jià)值觀康沃伊獵頭的精神,已經(jīng)通過(guò)每一個(gè)獵頭顧問(wèn)對(duì)待客戶的一言一行,傳遞給每個(gè)人,成為企業(yè)的核心價(jià)值觀。-把客戶變成伙伴:客戶是短暫的,伙伴是永遠(yuǎn)的。康沃伊獵頭立志通過(guò)自己服務(wù),把每個(gè)客戶都變成伙伴。-協(xié)助伙伴快速成長(zhǎng):康沃伊獵頭通過(guò)提供高端人才解決方案,幫助伙伴突破人才瓶頸,以高端人力資源配置構(gòu)建伙伴的核心競(jìng)爭(zhēng)力,協(xié)助伙伴快速進(jìn)步成長(zhǎng)。-康沃伊獵頭持續(xù)提升:只有不斷的提升自己,才能適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)。康沃伊優(yōu)勢(shì)先進(jìn)的管理體制與運(yùn)行模式,穩(wěn)定的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。康沃伊顧問(wèn)具備良好的專業(yè)教育、豐富的專業(yè)知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)顧問(wèn)具有七年以上獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。康沃伊服務(wù)理念以“制造精神”運(yùn)作獵頭項(xiàng)目。每一項(xiàng)目操作細(xì)節(jié),都追求精益求精的“制造精神”。精益求精:是我們工作的方向和行動(dòng)的指南,我們堅(jiān)信:惟有追求細(xì)節(jié),才能確保品質(zhì)。
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