崗位要求:
1、5年以上大型企業(yè)后勤、行政管理工作經(jīng)歷;
2、年齡35至55歲,大專及以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)后勤事務(wù)綜合管理能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;
4、掌握基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、后勤服務(wù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)基本知識(shí);
5、好學(xué)上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6、熟練掌握辦公軟件、設(shè)備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。
7、品行端正,堅(jiān)持原則,無不良嗜好。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理,分管基本建設(shè)、物資管理、安全保衛(wèi)管理工作;
2、負(fù)責(zé)確定分管工作年度工作目標(biāo),制定年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、落實(shí)服務(wù)職責(zé),按需要、時(shí)效、質(zhì)量要求,做好服務(wù),保證生產(chǎn)經(jīng)營所需;
4、按規(guī)定組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,落實(shí)考核;
5、負(fù)責(zé)各單位、后勤內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,維護(hù)正常工作秩序;
6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用控制,降本增效;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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