職位描述
一、崗位職責：
1、通過銀行系統(tǒng)廣發(fā)銀行廣發(fā)400電話外呼，給廣發(fā)銀信用卡客戶營銷家訪、酒類、體檢等產(chǎn)品。客戶信任度，認可度高，成交速度快，每單成交時間7分鐘；
2、提供客戶資源、無需自己找客戶；
3、通話時長2.5-3.5小時即可；
二、薪資福利：
1、無責底薪3500（包含基本工資2100+全勤獎200+通時津貼200+周六加班費193.10元/天+其它補貼 10/天）+提成（上不封頂)+方案競賽(月月都有)+實物獎品（五星級家紡/珍藏版郵票）+五險一金+商業(yè)補充險；
2、TOP月收入1.5-2萬，新人月收入1萬，項目人均收入8000-20000萬；
3、有節(jié)假日福利 法定節(jié)假日正常休息；
4、定期組織各種戶外團建、旅游、聚餐活動；
5、上班時間：早九晚六（業(yè)績完不成加班達成，一般最晚到19:30）12：00-13：30休息， 上六休一（星期六上班核算加班費）；
6、提供住宿，統(tǒng)一扣500元住宿費，水電均攤。吃自己解決。
三、崗位要求：
1、大專以上學歷（優(yōu)秀者高中也可）；
2、做過電銷的適應電銷節(jié)奏的優(yōu)先，有興趣從事此崗位亦可；
3、工作地點：湖南省長沙市岳麓區(qū)麓云路梅溪湖創(chuàng)新中心。
1、通過銀行系統(tǒng)廣發(fā)銀行廣發(fā)400電話外呼，給廣發(fā)銀信用卡客戶營銷家訪、酒類、體檢等產(chǎn)品。客戶信任度，認可度高，成交速度快，每單成交時間7分鐘；
2、提供客戶資源、無需自己找客戶；
3、通話時長2.5-3.5小時即可；
二、薪資福利：
1、無責底薪3500（包含基本工資2100+全勤獎200+通時津貼200+周六加班費193.10元/天+其它補貼 10/天）+提成（上不封頂)+方案競賽(月月都有)+實物獎品（五星級家紡/珍藏版郵票）+五險一金+商業(yè)補充險；
2、TOP月收入1.5-2萬，新人月收入1萬，項目人均收入8000-20000萬；
3、有節(jié)假日福利 法定節(jié)假日正常休息；
4、定期組織各種戶外團建、旅游、聚餐活動；
5、上班時間：早九晚六（業(yè)績完不成加班達成，一般最晚到19:30）12：00-13：30休息， 上六休一（星期六上班核算加班費）；
6、提供住宿，統(tǒng)一扣500元住宿費，水電均攤。吃自己解決。
三、崗位要求：
1、大專以上學歷（優(yōu)秀者高中也可）；
2、做過電銷的適應電銷節(jié)奏的優(yōu)先，有興趣從事此崗位亦可；
3、工作地點：湖南省長沙市岳麓區(qū)麓云路梅溪湖創(chuàng)新中心。
工作地點
清真蘭州拉面(梅溪湖創(chuàng)新中新店)金悅雅苑二期商業(yè)14號樓A區(qū)2708-2室
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市雅棉居品數(shù)據(jù)股份有限公司長沙分公司
- 公司地址: 長沙岳麓區(qū)天頂街道麓云路268號金悅雅苑二期商業(yè)15號樓A區(qū)117清真蘭州拉面(梅溪湖創(chuàng)新中新店)金悅雅苑二期商業(yè)14號樓A區(qū)2708-2室
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊昆昆/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市全程勞務派遣有限公司深圳市全程勞務派遣有限公司（簡稱：全程人力英文簡稱： QCHR）是經(jīng)深圳市相關政府機構批準注冊成立的專業(yè)化人力資源管理服務機構，注冊資金1000萬元。核心業(yè)務包括：人力資源派遣\員工招聘\勞動事務代理\業(yè)務外包。公司自成立以來，已與深圳及周邊地區(qū)100多家知名企業(yè)或機構建立勞務派遣或人事外包等長期業(yè)務合作關系，并在北京、成都、福州、廈門、長沙、廣州、珠海、惠州、東莞等地設立了分支機構和辦事處，擁有派遣員工20000多名。全程公司以立足深圳地區(qū)、服務珠三角、輻射全國為宗旨，倡導“專業(yè)服務、誠信卓越”的企業(yè)精神。全程公司堅持以客戶需求為導向，堅持奉行觀念更新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的經(jīng)營理念，努力構建人力資源中介、咨詢、培訓和人力資源租賃服務一體化、科學化的專業(yè)經(jīng)營模式，追求公司的可持續(xù)發(fā)展。全程公司的發(fā)展目標是按照市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，順應人力資源服務社會化和產(chǎn)業(yè)化的趨勢，通過不斷提高自身素質(zhì)和參與市場競爭，依靠一點一滴的服務積累，成為具有區(qū)域影響力和品牌效應的人力資源供應鏈專業(yè)服務商。
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