1.負責全面主持所在單位的經營管理工作,貫徹落實董事長決定;
2.負責根據董事長要求和企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定形成所在單位的業(yè)務規(guī)劃,并保障實施;
3.負責全面組織編制所在單位年度經營計劃、運營方案及投資方案、財務預算方案及利潤分配、使用方案、預算外開支計劃等并保障落實;
4.負責擬定所在單位的內部管理機構設置方案、基本管理制度和具體規(guī)章,并督促實施;負責主持、推動公司內部的組織架構設置和優(yōu)化;負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;
5.負責主持公司日常運營和管理;負責主持召開定期與不定期的總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
6.負責維持與深化已有客戶關系,并領導不斷開發(fā)新客戶資源;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
7.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
8.公司安全管理管控和隱患排查治理、應急管理、事故處理等工作;落實公司各項安全生產任務,編制各項安全操作規(guī)程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.負責完成集團公司交辦的其他業(yè)務。
任職條件:
1.45周歲以下;
2.本科及以上學歷,學士學位(通信
運營 智慧城市業(yè)務);
3.專業(yè)不限,通信、投資、經濟、管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
4.10年以上工作經驗,且具有3年以上高層管理經驗,或3年以上相關行業(yè)管理經驗且具有3年以上高層管理經驗優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)經營管理規(guī)范;
6. 對科技行業(yè)了解,有智慧城市等項目合作經驗或有相關工作經驗者優(yōu)先;
7.具有較強的領導能力及敬業(yè)精神。
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