職位描述
晉升空間大
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績指標，制定所轄區(qū)域年度銷售計劃，負責(zé)銷售目標的分解并指導(dǎo)、推動本區(qū)域經(jīng)銷商銷售指標的實施；確保月、季、年銷售指標達成；
2.負責(zé)所轄區(qū)域渠道發(fā)展及門店布局，制定并落實所轄區(qū)域內(nèi)各渠道及門店的布局，與所在區(qū)域核心商場渠道建立并保持良好合作關(guān)系；
3.優(yōu)化淘汰不合格經(jīng)銷商；提升中小經(jīng)銷商渠道運營能力，督促指導(dǎo)中小經(jīng)銷商建立健全與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配的組織架構(gòu)；
4.根據(jù)所轄區(qū)域渠道及門店布局現(xiàn)狀，有選擇性的進行門店分類管理，推進和幫扶經(jīng)銷商與商場洽談、門店入駐與選址選位、門店裝修跟進，保證優(yōu)質(zhì)渠道門店的進駐及開發(fā)；
5.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他項工作，積極學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、年齡22-29歲，語言表達能力良好，邏輯思維能力良好；
2、主動性強，團隊意識強；有正面的人生態(tài)度，自我的正確認知；
3、兩年工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
8、有家電銷售經(jīng)驗或有電教類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1.根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績指標，制定所轄區(qū)域年度銷售計劃，負責(zé)銷售目標的分解并指導(dǎo)、推動本區(qū)域經(jīng)銷商銷售指標的實施；確保月、季、年銷售指標達成；
2.負責(zé)所轄區(qū)域渠道發(fā)展及門店布局，制定并落實所轄區(qū)域內(nèi)各渠道及門店的布局，與所在區(qū)域核心商場渠道建立并保持良好合作關(guān)系；
3.優(yōu)化淘汰不合格經(jīng)銷商；提升中小經(jīng)銷商渠道運營能力，督促指導(dǎo)中小經(jīng)銷商建立健全與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配的組織架構(gòu)；
4.根據(jù)所轄區(qū)域渠道及門店布局現(xiàn)狀，有選擇性的進行門店分類管理，推進和幫扶經(jīng)銷商與商場洽談、門店入駐與選址選位、門店裝修跟進，保證優(yōu)質(zhì)渠道門店的進駐及開發(fā)；
5.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他項工作，積極學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、年齡22-29歲，語言表達能力良好，邏輯思維能力良好；
2、主動性強，團隊意識強；有正面的人生態(tài)度，自我的正確認知；
3、兩年工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
8、有家電銷售經(jīng)驗或有電教類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
鑫江東方城護童
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職位發(fā)布者
汪女士/HR
立即溝通
杭州護童科技有限公司杭州護童科技有限公司，是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷于一體的創(chuàng)新型科技公司，于 2008年在國內(nèi)推出易升降可傾斜多功能健康學(xué)習(xí)桌（簡稱健康學(xué)習(xí)桌），將人體工學(xué)設(shè)計理念完美結(jié)合在學(xué)習(xí)桌椅之上，徹底解決了孩子身高不斷成長而桌椅高度不變的矛盾。護童健康學(xué)習(xí)桌一經(jīng)面世便受到廣大家長和孩子的喜愛。護童以健康、安全、可成長性為產(chǎn)品研發(fā)制造的根本著眼點，關(guān)注安全細節(jié)、關(guān)注環(huán)保健康、關(guān)注兒童成長過程中良好習(xí)慣養(yǎng)成，讓更多的孩子在學(xué)習(xí)知識的過程中不再付出健康的代價。護童堅持自主開發(fā)，面對國內(nèi)抄襲成風(fēng)的環(huán)境，護童人不抱怨不氣餒，持續(xù)高額投入產(chǎn)品原創(chuàng)研發(fā)，并總結(jié)出讓競爭友軍“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研發(fā)核心理念。歷年來研發(fā)不斷結(jié)出碩果，護童擁有專利 L型桌面板、桌面緩升降系統(tǒng)、書桌一體化設(shè)計等多項專利技術(shù)，截止2018年10月初，累計擁有的專利數(shù)已破百。每一次產(chǎn)品創(chuàng)新都切實優(yōu)化了用戶體驗，成為同行爭相模仿和跟風(fēng)的賣點，正逐步成為行業(yè)標準。護童堅守國際級品質(zhì)標準，以做全球最好的學(xué)習(xí)桌椅為目標，傾聽消費者心聲，不斷突破求新！截止2018年10月，在國內(nèi)300多座城市擁有超過1500實體門店，覆蓋全國各線城市，店面數(shù)量和盈利情況行業(yè)內(nèi)全面領(lǐng)先，預(yù)計 2020年門店數(shù)量將超過 3000家。護童是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷于一體的創(chuàng)新型科技公司，于 2008年率先在國內(nèi)推出健康學(xué)習(xí)桌。截止2018年10月，累計擁有專利數(shù)已破百，成為同行爭相模仿和跟風(fēng)的賣點，正逐步成為行業(yè)標準;在國內(nèi)300多座城市擁有超過1500實體門店，店面數(shù)量和盈利情況行業(yè)內(nèi)全面領(lǐng)先，預(yù)計 2020年門店數(shù)量將超過 3000家。企業(yè)文化：使命、愿景、365天日日踐行的價值取向和行為規(guī)范使命：讓每一個學(xué)齡兒童擁有合身桌椅愿景：做全球最好的學(xué)習(xí)桌椅，占領(lǐng)51%的市場份額，成長為一流企業(yè)，成為最佳雇主企業(yè) 365天日日踐行的價值取向和行為規(guī)范三觀：價值觀：創(chuàng)造價值分享財富發(fā)展觀：求是創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展行事觀：成人達己知行合一六提倡：學(xué)習(xí)反思、高效執(zhí)行、持續(xù)改善、協(xié)作共享、敢于犯創(chuàng)新之錯、保持危機感五遵循：以客戶為中心、以奮斗者為本、簡單正直、現(xiàn)場主義、勤勉盡責(zé)用人原則：德才兼?zhèn)洌枰灾赜茫挥械聼o才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決棄用。更多護童公司資詢請登錄護童公司網(wǎng)站www.totguard.cn公司地址：杭州市三墩西湖科技科技園西港發(fā)展中心西3幢17樓A座，位于西園路和振華路交叉口。乘車路線：地鐵，“蝦龍圩站”D口，轉(zhuǎn)公交17路到“西湖科技園”下車；或公交149路到“西園路振華路口”等
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