職位描述
銷售運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)，重點(diǎn)門(mén)店獲客引流的渠道方案制定及執(zhí)行；
2、熟悉抖音本地化、小紅書(shū)流量運(yùn)營(yíng)、微信私域運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)，有成功可復(fù)制案例；
3、有相關(guān)自媒體新媒體直播等工作經(jīng)驗(yàn)；目標(biāo)感強(qiáng)，推進(jìn)執(zhí)行落地能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；積極溝通反饋，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
任職要求：
1，教育背景：本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2，工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等級(jí)別管理職位經(jīng)歷；
3，技能素質(zhì)： 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
4，熟練使用辦公軟件如Microsoft Office；
5，對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的理解和應(yīng)用能力；
6，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)；
7，個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；
1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)，重點(diǎn)門(mén)店獲客引流的渠道方案制定及執(zhí)行；
2、熟悉抖音本地化、小紅書(shū)流量運(yùn)營(yíng)、微信私域運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)，有成功可復(fù)制案例；
3、有相關(guān)自媒體新媒體直播等工作經(jīng)驗(yàn)；目標(biāo)感強(qiáng)，推進(jìn)執(zhí)行落地能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；積極溝通反饋，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
任職要求：
1，教育背景：本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2，工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等級(jí)別管理職位經(jīng)歷；
3，技能素質(zhì)： 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
4，熟練使用辦公軟件如Microsoft Office；
5，對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的理解和應(yīng)用能力；
6，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)；
7，個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；
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工作地點(diǎn)
西港發(fā)展中心-西區(qū)3A17樓護(hù)童科技
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職位發(fā)布者
HR/HR
立即溝通
杭州護(hù)童科技有限公司杭州護(hù)童科技有限公司，是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營(yíng)銷于一體的創(chuàng)新型科技公司，于 2008年在國(guó)內(nèi)推出易升降可傾斜多功能健康學(xué)習(xí)桌（簡(jiǎn)稱健康學(xué)習(xí)桌），將人體工學(xué)設(shè)計(jì)理念完美結(jié)合在學(xué)習(xí)桌椅之上，徹底解決了孩子身高不斷成長(zhǎng)而桌椅高度不變的矛盾。護(hù)童健康學(xué)習(xí)桌一經(jīng)面世便受到廣大家長(zhǎng)和孩子的喜愛(ài)。護(hù)童以健康、安全、可成長(zhǎng)性為產(chǎn)品研發(fā)制造的根本著眼點(diǎn)，關(guān)注安全細(xì)節(jié)、關(guān)注環(huán)保健康、關(guān)注兒童成長(zhǎng)過(guò)程中良好習(xí)慣養(yǎng)成，讓更多的孩子在學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程中不再付出健康的代價(jià)。護(hù)童堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)，面對(duì)國(guó)內(nèi)抄襲成風(fēng)的環(huán)境，護(hù)童人不抱怨不氣餒，持續(xù)高額投入產(chǎn)品原創(chuàng)研發(fā)，并總結(jié)出讓競(jìng)爭(zhēng)友軍“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研發(fā)核心理念。歷年來(lái)研發(fā)不斷結(jié)出碩果，護(hù)童擁有專利 L型桌面板、桌面緩升降系統(tǒng)、書(shū)桌一體化設(shè)計(jì)等多項(xiàng)專利技術(shù)，截止2018年10月初，累計(jì)擁有的專利數(shù)已破百。每一次產(chǎn)品創(chuàng)新都切實(shí)優(yōu)化了用戶體驗(yàn)，成為同行爭(zhēng)相模仿和跟風(fēng)的賣點(diǎn)，正逐步成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)童堅(jiān)守國(guó)際級(jí)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以做全球最好的學(xué)習(xí)桌椅為目標(biāo)，傾聽(tīng)消費(fèi)者心聲，不斷突破求新！截止2018年10月，在國(guó)內(nèi)300多座城市擁有超過(guò)1500實(shí)體門(mén)店，覆蓋全國(guó)各線城市，店面數(shù)量和盈利情況行業(yè)內(nèi)全面領(lǐng)先，預(yù)計(jì) 2020年門(mén)店數(shù)量將超過(guò) 3000家。護(hù)童是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營(yíng)銷于一體的創(chuàng)新型科技公司，于 2008年率先在國(guó)內(nèi)推出健康學(xué)習(xí)桌。截止2018年10月，累計(jì)擁有專利數(shù)已破百，成為同行爭(zhēng)相模仿和跟風(fēng)的賣點(diǎn)，正逐步成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);在國(guó)內(nèi)300多座城市擁有超過(guò)1500實(shí)體門(mén)店，店面數(shù)量和盈利情況行業(yè)內(nèi)全面領(lǐng)先，預(yù)計(jì) 2020年門(mén)店數(shù)量將超過(guò) 3000家。企業(yè)文化：使命、愿景、365天日日踐行的價(jià)值取向和行為規(guī)范使命：讓每一個(gè)學(xué)齡兒童擁有合身桌椅愿景：做全球最好的學(xué)習(xí)桌椅，占領(lǐng)51%的市場(chǎng)份額，成長(zhǎng)為一流企業(yè)，成為最佳雇主企業(yè) 365天日日踐行的價(jià)值取向和行為規(guī)范三觀：價(jià)值觀：創(chuàng)造價(jià)值分享財(cái)富發(fā)展觀：求是創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展行事觀：成人達(dá)己知行合一六提倡：學(xué)習(xí)反思、高效執(zhí)行、持續(xù)改善、協(xié)作共享、敢于犯創(chuàng)新之錯(cuò)、保持危機(jī)感五遵循：以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、簡(jiǎn)單正直、現(xiàn)場(chǎng)主義、勤勉盡責(zé)用人原則：德才兼?zhèn)洌枰灾赜茫挥械聼o(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決棄用。更多護(hù)童公司資詢請(qǐng)登錄護(hù)童公司網(wǎng)站www.totguard.cn公司地址：杭州市三墩西湖科技科技園西港發(fā)展中心西3幢17樓A座，位于西園路和振華路交叉口。乘車路線：地鐵，“蝦龍圩站”D口，轉(zhuǎn)公交17路到“西湖科技園”下車；或公交149路到“西園路振華路口”等
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