主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織擬訂營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)管理制度和流程,提高營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)效率,保證營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2.根據(jù)分公司對(duì)營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部各崗位人員合理分工,明確崗位職責(zé),維護(hù)正常的交易秩序。
4.直接參與核心客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,吸引與留住核心客戶,做大營(yíng)業(yè)部客戶資產(chǎn)規(guī)模。
5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
任職要求:
1.政治素質(zhì)強(qiáng),對(duì)黨忠誠(chéng),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.具有領(lǐng)導(dǎo)才干和專業(yè)本領(lǐng),兼?zhèn)涔芾砟芰Γ桓矣趽?dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的決策判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管理等能力。
3.工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)。
4.作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔。大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作好,公道正派、以身作則、廉潔自律。
5.有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)能力。
6.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,并具有學(xué)士(含)以上學(xué)位;具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
7.40周歲(含)以下,身體健康。
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